22. Hukuk Dairesi 2017/14348 E. , 2018/19830 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı ...’ne bağlı Ege Üniversite…
**22. Hukuk Dairesi 2017/14348 E. , 2018/19830 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı ...’ne bağlı Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde, değişen yüklenici firmaların işçisi olarak, 08.07.2003 tarihinde, eczane bölümünde ilaç taşıma işi yaparak çalışmaya başladığını, daha sonra radyoloji kısmında hasta ve tıbbi malzeme taşıma işinde çalıştığını, işyerinde işe alma ve çıkarma yetkisinin, izinlerin ne zaman kullanılacağı, hangi serviste hangi düzende çalışılacağı konularında yetkinin başhekimde olduğunu, emir ve talimatların başhekim, başhemşire ve hastane yetkilileri tarafından verildiğini, son yüklenicinin ... Sağlık A.Ş. olduğunu, hastane ile yüklenici firmalar arasında imzalanan sözleşmelerin temizlik hizmetine ilişkin olduğunu; ancak, işçilerin yaptıkları işlerin temizlik işi olmadığını, davacının yardımcı personel/destek personeli olarak çalıştığını, hizmet alım sözleşmelerinin muvazaalı olduğunu ileri sürerek ödenmediğini iddia ettiği kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti ve ilave tediye alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; husumet itirazı ile zamanaşımı def’inde bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İhbar Olunan ... A.Ş. vekili; davacının kendilerinin işçisi olarak 01.02.2012- 21.05.2014 tarihleri arasında, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, tüm çalışmasının davalı Üniversite hastanesinde geçtiğini, gerçek işverenin davalı olduğunu, emir ve talimatların hastane yönetimi tarafından verildiğini, ihale konusu işin asıl iş olduğunu ve dava konusu alacaklardan davalı Üniversitenin sorumlu olduğunu iddia ile davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılamaya, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Taraflar arasında davalı ile dava dışı yüklenici firmalar ve ihbar olunan şirket arasındaki hukuki ilişkinin muvazaaya dayalı olup olmadığı hususu uyuşmazlık konusudur.