(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2009/13084 E. , 2009/12691 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Ocak 1999 - Ekim 2003 tarihleri arasında sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağ…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2009/13084 E. , 2009/12691 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Ocak 1999 - Ekim 2003 tarihleri arasında sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davalı şirkete ait iş yerlerinde geçen ve kuruma bildirilmeyen ocak 1999-Ekim 2003 tarihleri arasındaki çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, tanık sözlerine dayanılarak istemin kabulüne karar verilmiş ise de bu sonuç eksik incelemeye dayalı olup usul ve yasaya aykırıdır. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının, davalılardan Doğan Deri San. ve Tic. Ltd. Şti. adına kayıtlı işyerinde 17.03.2004 tarihli işe giriş bildirgesi ile 17.03.2004-30.04.2006 tarihleri arasındaki çalışmalarının kesintisiz olarak kuruma bildirildiği, davalı şirkete ait işyerinin 05.06.1996 tarihinden itibaren 506 sayılı Yasa kapsamına alındığı, işyerine ait 1994/1 dönem ile 2004/1 dönemine ait 4 aylık dönem bordrolarının kuruma verildiği uyuşmazlık konusu dönemde dönem bordrolarında ve SSK kayıtlarında davacının çalışmasının görülmediği anlaşılmaktadır. Uyuşmazlık, somut olayda fiili çalışma olgusunun yöntemince kanıtlanmış olup olmadığı, mahkemece bu yönde yapılan inceleme ve araştırmanın hükme yeterli bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır. Davanın yasal dayanağını oluşturan; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasa’sının 2 ve 6. maddelerinde açıkça belirlendiği üzere, sigortalılığın oluşumu yönünden çalışma olgusunun varlığı zorunludur. Eylemli veya gerçek biçimde çalışmanın varlığı saptanmadıkça, hizmet akdine dayanılarak dahi sigortalılıktan söz edilemez. Fiili veya gerçek çalışmayı ortaya koyacak belgeler, işe giriş bildirgesiyle birlikte 506 sayılı Yasa’nın 79. maddesinde belirtilen sigortalının gün sayısını, kazanç durumunu, çalışma tarihleriyle birlikte ortaya koyan aylık sigorta gün bilgileri ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 17. maddesinde belirtilen 4 aylık prim bordroları gibi Kuruma verilmesi zorunlu belgelerdir. 506 sayılı Yasa'nın 79/10. maddesinde bu tür hizmet tespit davalarının kanıtlanması yönünden özel bir yöntem öngörülmemiştir.