(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/23008 E. , 2013/22162 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret, ikramiye ve hizmet ödeneği alacaklarının en yüksek mevduat faiziyle birlikte hüküm altına alınmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüld…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/23008 E. , 2013/22162 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret, ikramiye ve hizmet ödeneği alacaklarının en yüksek mevduat faiziyle birlikte hüküm altına alınmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 30.08.1986 tarihinden 27.01.2007 tarihine kadar davalı sendikanın Ankara 2 nolu şubesinde yöneticilik görevini yaptığını, seçildiği tarihten itibaren aralıksız görevini sürdürmekte iken davalı sendikanın şubenin üye sayısının ikinci profesyonel için gerekli sayının altında olması nedeni ile sendikanın bütçe yönetmeliğinin 2/B ve sendikanın ana tüzüğünün 44.maddesi gereğince profesyonel kadrosuna son verilerek 31.07.2006 tarihinden itibaren görevine amatör devam etmesine karar verildiğini, bu sebeple müvekkilin profesyonel kadrosunun sona erdirildiğini, ücret ve sair ödemelerinin 31.07.2006 tarihinden itibaren durdurulduğunu, bu durum karşısında müvekkilinin haklarını alamadığını, davacının profesyonel sendikacılığının sona erdirilmesine ilişkin Sendika Genel Kurulunca kabul edilen bütçenin uygulama sürecinde önemli bir değişiklik olmadığından Sendika Yönetim Kurulunca alınan kararın haksız olduğunu, müvekkilinin görev yapmakta olduğu şube ile aynı pozisyonda bulunan ve daha düşük üye sayısına sahip olan diğer şubede ise şube profesyonellik kadrolarında hiçbir işlem yapılmadığını, davalı sendikanın yapmış olduğu bu davranışla Anayasa'nın temel ilkesi olan eşitlik ilkesinin de çiğnendiğini iddia ederek ücret, ikramiye ve hizmet ödeneği alacaklarının en yüksek mevduat faiziyle birlikte hüküm altına alınmasını istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının 31.07.2006 tarihi itibariyle profesyonel sendikacılıktan amatörlüğe geçirilmesi ve bu tarihten itibaren sendika ile ilişkisinin son bulduğu 27.01.2007 tarihine kadar ödemelerin buna göre yapılmasının hukuka uygun olduğunu, bütçe hükümlerine göre davacının başkan yardımcısı olarak görev yaptığı Ankara 2 nolu şubesindeki Belediye-İş Sendikası üyelerinin 2000'in altında olduğu için profesyonel kadrosunun amatörlüğe düşürüldüğünü, davacının seçildiği tarihten itibaren şartlarda bir değişiklik olmadığı iddiasının tamamen gerçek dışı olduğunu, davacıya tüm alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve 15.10.2012 tarihli bilirkişi raporuna dayanılarak davacının iddiasının sübuta erdiği ve davacının ücret ile ikramiye alacakları bulunduğu, ancak hizmet ödeneği alacağının olmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: