(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2011/4827 E. , 2012/14004 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin …
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2011/4827 E. , 2012/14004 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, iş kazası sonucu %39 maluliyete uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkeme ,ilamında davacının maddi tazminat alacağının SGK dan bağlanan gelirle karşılanmış olması nedeniyle reddine , manevi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 75.000 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine şeklinde karar vermiştir. Hükme dayanak alınan 07.12.2010 günlü kusur raporunda; olayda davalı işveren ...nin %30 ,kazazede davacının %30 oranında kusurlu oldukları ,meydana gelen olayda %40 kötü tesadüf ve kaçınılmazlık faktörününde etkili olduğunun, davaya konu iş kazasının çelik telin rulo yapılarak toplanması işinde uygun ve yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması ,uygun kişisel koruyucu gözlük kullanılmaması ,dikkatli ve tedbirli çalışılmaması ve çalışan işçilere ortaya çıkacak riskler konusunda yeterli eğitimler verilmemesi ,bu tedbirlerin yanısıra kötü tesadüf olarak çırpan ve sıçrayan çelik telin kazazedenin gözüne isabet etmesi şeklinde meydana geldiği belirtilmiştir. Kaçınılmazlık, hukuksal ve teknik anlamda, fennen önlenmesi mümkün bulunmayan başka bir anlatımla, işverence mevzuatın öngördüğü tüm önlemlerin alınmış olduğu koşullarda dahi önlenmesi mümkün bulunmayan durum ve sonuçları ifade eder. İnsan yaşamının kutsallığı çevresinde işverenin, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu İş Kanununun 77.maddesinin açık buyruğudur. Somut olayda çelik telin rulo yapılarak toplanması işinde uygun ve yeterli güvenlik önlemleri alınmış ,uygun kişisel koruyucu gözlük kullanılmış ,dikkatli ve tedbirli çalışılmış ve kazazede işçiye ortaya çıkacak riskler konusunda yeterli eğitimler verilmiş olsaydı davaya konu iş kazası meydana gelmeyecek ve kazazede işçi de %39 oranında malul kalmayacaktı. Bu açıklamalar ışığında meydana gelen iş kazasında kaçınılmazlık faktörünün yeri yoktur.