10. Hukuk Dairesi 2023/8063 E. , 2023/8158 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz…
**10. Hukuk Dairesi 2023/8063 E. , 2023/8158 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı şirket vekili dava dilekçesinde; davalılardan ...’nın, müvekkili davacı şirkete ait Kartalkaya Dorukkaya Ski Mountain Otel’in dış cephesinde bulunan klima kafeslerini boyarken, iskeleden düşerek iş gücü kaybına uğradığını iddia ettiğini, davalının her ne kadar müvekkile ait Otelde çalışırken kazaya uğradıysa da müvekkili şirketin sigortalı çalışanı olmadığını, diğer işveren Termotek İnş. Tes. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin sigortalı çalışanı olduğunu, 17.10.2011 tarihinde davalılardan ...'nın müvekkil şirket nezdinde bulunan otelin dış cephesinde mevcut klima kafeslerini boyarken, olay anında paletin iskeleden aşan kısmına basarak paletle beraber aşağıya düştüğünü, davalı ...’nın sağ ayak topuğunun kırıldığını, iş kazasından sonra; davalının sürekli iş göremezlik derecesi ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 05.07.2013 tarih ve 013541 sayılı kararı ile % 24 olarak tespit edildiğini, tespite ilişkin oranın çelişkili ve çok yüksek olduğunu, kabul edilmesinin mümkün olmadığını, davalı ...’nın işini ya da hayatını idame ettiremeyecek bir maluliyetinin bulunmadığını, davalı işçinin başka bir firmada çalışmaya devam ettiğini, çalışma gücünün azalmadığını veya yitirilmediğini ya da son rapordaki iş görememezlik derecesi olan %24 oranından daha az olduğunu belirterek, davalı ...’nın sürekli iş göremezliğinin bulunmadığının, varsa iş göremezlik oranının tespitini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP