22. Hukuk Dairesi 2014/22749 E. , 2014/26011 K. "" MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 7. İş Mahkemesi TARİHİ : 02/04/2013 NUMARASI : 2011/851-2013/202 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin 14.06.2002-23.02.2011 tarihleri arasında davalı işverenlikte uluslararası tır şoförü …
**22. Hukuk Dairesi 2014/22749 E. , 2014/26011 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 7. İş Mahkemesi TARİHİ : 02/04/2013 NUMARASI : 2011/851-2013/202 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin 14.06.2002-23.02.2011 tarihleri arasında davalı işverenlikte uluslararası tır şoförü olarak çalıştığını, davacının ücretlerinin ödenmemesi üzerine iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini beyanla, kendisine ödenmeyen kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, genel tatil, sefer primi ve ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının müvekkili şirkette 14.06.2002 tarihinde çalışmaya başladığını, aralıklarla 28.03.2011 tarihine kadar ve müvekkili tarafından iş sözleşmesinin işe devam etmemesi üzerine haklı nedenle feshedilene kadar çalıştığını, davacıya aylık maaş dışında bir ek ödeme yapılmadığını, şoförlere verilen ödemelerin iş avansı niteliğinde olduğunu ve bu avansların maaşlarına eklenerek tüm alacakların bu miktar üzerinden hesaplanmasının mümkün olmadığını, davacının tüm yıllık izinlerini kullandığını, bayram ve genel tatil alacağının da bulunmadığını, çalıştığı döneme ilişkin tüm ödemelerin kendisine yapıldığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkemece toplanan deliller ile bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının kıdem tazminatı, sefer primi, yıllık ücretli izin, genel tatil ve ücret alacaklarının kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı vekili süresinde temyiz etmiştir. 1-Davacı işçinin ücretinin eksik ödendiği konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, davacının 14.06.2002-23.02.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde uluslararası tır şoförü olarak görev yaptığı, davacının davalı işyerinde asgari ücrete ek olarak sefer primi aldığı ancak davalı işverenin yaptığı asgari ücret ödemelerinden 2008 yılı nisan ayına kadar 60-120 TL kesinti yaptığını iddia ettiği, davalının ise davacının ücretlerinin eksiksiz ödendiğini savunduğu, bilirkişi raporunda davacının ücretinin tam olarak ödendiğinin davalı tarafından ispat olunmadığı gerekçesi ile davacının Temmuz 2006 - Nisan 2008 ayları arası ücretinin aylık ortalama 100,00 TL eksik ödendiğinin hesaplandığı, mahkemece davacının bilirkişi raporu ile hesaplanan ücret alacağının kabulüne karar verildiği anlaşılmıştır.