(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/16322 E. , 2013/22156 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aş…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/16322 E. , 2013/22156 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurum vekili ve davalı işveren vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2- Dava, davacının 01.11.2004-01.11.2008 tarihleri arasında aylık net 1.650 TL ücretle davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davacı tarafın davasının bilirkişi raporu dairesinde kabulü ile; davacının davalı işyerinde 01.11.2004-26.01.2005 tarihleri arasında bildirilmeyen ve tespiti gereken sigortalılık süresinin 85 gün olduğunun, 26/01/2005 tarihinden sonraki döneme ait sigortalı çalışmanın tam olarak bildirildiği ve bu sürelerin tekrar tespitinin davacı açısından hukuki bir yararının bulunmadığının, davacının 01.11.2004-31.12.2004 dönemindeki sigortalı çalışmaların aylık 1.290 TL.brüt SPEK, 2005 yılında 1.612,50 TL., 2006 yılında 1.935 TL.ve 01.01.2007 tarihinden itibaren de aylık 2.128,50 TL.brüt ücretin esas alınması gerektiğinin tespitine, karar verilmiş ise de asgari ücret üzerinde çalışmanın ... belgelerle ispatlanacağı hususu gözardı edilerek sonuca gidilmesi hatalı olmuştur. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.