21. Hukuk Dairesi 2013/3952 E. , 2014/5741 K. "" MAHKEMESİ : Karşıyaka 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 18/12/2012 NUMARASI : 2011/450-2012/484 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde çalıştığı sürelerin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentle geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi ve davalı K..A...San. ve Tic…
**21. Hukuk Dairesi 2013/3952 E. , 2014/5741 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Karşıyaka 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 18/12/2012 NUMARASI : 2011/450-2012/484 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde çalıştığı sürelerin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentle geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi ve davalı K..A...San. ve Tic. A.Ş. ( E..A..S... P... San. Ve Tic. A.Ş.) tarafından temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı taraf vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, davalı şirkete ait iş yerinde 17.11.1997 tarihinden 30.9.2000 tarihine kadar S..... Hazırlama Makinesi Operatörü olarak çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/II bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinin tespitini talep ve dava etmiştir. Mahkemece, davanın kabulü ile ....... ss nolu davacı N.. C..'un davalıya ait ...... - ..... nolu işyerinde yaptığı işin 506 sayılı Yasa'ya 2098 sayılı Yasa ile eklenen Ek 1 madde kapsamında bulunduğu, 17.11.1997 - 30.09.2000 tarihleri arasında geçen ve Kurum'a 1034 gün olarak bildirilen sürenin %25'nin itibari hizmet süresi olarak hizmetlerine eklenmesi gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı işyerinde 17.11.1997 - 30.09.2000 tarihleri arasında toplam 1034 gün çalıştığı ve görevlendirme belgesinde işinin “S.... Hazırlama Makinesi Operatörü” olduğunun belirtildiği , mahkemece yapılan keşifte dinlenen tanıkların davacının basım işinde çalıştığını, cilt yolu ile vücuda geçen kimyasal etkilere maruz kaldıklarını, çalışma ortamında zehirleyici maddeleri soluduklarını beyan ettikleri anlaşılmıştır.