22. Hukuk Dairesi 2018/10439 E. , 2018/18243 K. "" MAHKEMESİ : ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 15/05/2014-26/…
**22. Hukuk Dairesi 2018/10439 E. , 2018/18243 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 15/05/2014-26/04/2016 tarihleri arasında fabrika müdürü olarak çalıştığını, işverence yazılı fesih bildirimi olmaksızın ve tazminatsız iş akdinin feshedildiğini, fesihte gerekçe sunulmadığını ileri sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine ve boşta geçen süreye ait ücret ve diğer hakları ile işe başlatmama tazminatına dair karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının, davalı iş yerinde fabrika müdürü olarak görev yaptığını, işveren vekili olarak da fabrikayı sevk ve idare etme yetkisi ile işe alma ve işten çıkarma yetkisinin bulunduğunu, davacının yönetimi sırasında aldığı personellerin işten çıkartılması ile ilgili olarak yanlış kararlar aldığını, sonucunda şirket aleyhine bir çok işe iade davası açıldığını, davacının iş akdinin feshinin nedensiz ve haksız olmadığını , feshin İş Kanunun 25/II maddesine göre haklı nedenle yapıldığını beyanla davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesi tarafından, davacının fabrika müdürü olup işe alma ve işten çıkarma yetkilerinin de mevcut olduğu, işveren vekili olduğu için iş güvencesi hükümleri kapsamında bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesi tarafından, dosyaya sunulan şirketin organizasyon şeması Ticaret Sicil Müdürlüğü'nden gelen yazılar ve davalı tarafça sunulan .... ait iş istek formları (bu formlarda işe başlama onayı bölümünde insan kaynakları departman müdürü ve fabrika müdürü olarak davacının imzasının bulunduğu, genel müdür sütununun bulunduğu ancak bu kısmın boş bırakıldığı görülmüştür.) bazı işçilerin bölümlerinin değiştirilmesine ilişkin yazılar, davacının işten çıkardığı 8 işçinin işe iade davalarının görüldüğüne dair tanık beyanları göz önüne alındığında davacının davalı şirkete ait fabrikanın müdürü olduğu, iş yerinin bütününü sevk ve idare ettiği, ayrıca işçileri işe alma ve çıkarma yetkisinin bulunduğu dolayısıyla İş Kanunu'nun 18. maddesi gereğince iş güvencesi kapsamında olmayan işveren vekili konumunda bulunduğu gerekçesiyle davacının istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Temyiz: Karar yasal süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: