19. Ceza Dairesi 2016/571 E. , 2017/5335 K. "İçtihat Metni" 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri hakkında Kanun'un 4. maddesine aykırı davranmak kabahatinden dolayı ... hakkında anılan Kanun'un 21/4. maddesi gereğince Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 06/06/2014 tarihli ve 12583 numaralı idari para cezası karar tutanağı ile uygulanan 7.612,00 Türk Lirası idari para cezasına kaşı yapılan başvurunun reddine ilişkin Bursa 3. Sulh Ceza Hakimliğinin 29/
**19. Ceza Dairesi 2016/571 E. , 2017/5335 K.** **"İçtihat Metni"** 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri hakkında Kanun'un 4. maddesine aykırı davranmak kabahatinden dolayı ... hakkında anılan Kanun'un 21/4. maddesi gereğince Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 06/06/2014 tarihli ve 12583 numaralı idari para cezası karar tutanağı ile uygulanan 7.612,00 Türk Lirası idari para cezasına kaşı yapılan başvurunun reddine ilişkin Bursa 3. Sulh Ceza Hakimliğinin 29/07/2015 tarihli ve 2014/1007 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın keza reddine dair Bursa 4. Sulh Ceza Hakimliğinin 09/09/2015 tarihli ve 2015/16 değişik iş sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 07/01/2016 gün ve 13364 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekinde bulunan dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 01/02/2016 gün ve KYB-2016-15215 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Anılan ihbarnamede; Dosya kapsamına göre; Bursa İl Emniyet Müdürlüğü tarafından cinsel taciz ve kasten yaralama suçlarına ilişkin yerine getirilen adli işlemler sırasında, çalışma izni bulunmayan Azerbaycan uyruklu Jafar Sarvarov'un muteriz şirkete ait iş yerinde çalışma izni bulunmaksızın çalıştırıldığının 26/05/2014 tarihli yazı ile Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne ihbarı üzerine muteriz hakkında idari yaptırım kararı uygulanmış ise de, Azerbaycan uyruklu ...'un alınan ifadesinde muteriz şirketin hizmet sözleşmesi yaptığı alt işvereni olan ...'ın yanında çalıştığını beyan etmesi ve muteriz şirketin ise işyerinde kesinlikle yabancı işçi çalıştırmadığını belirtmesi karşısında ''Ceza sorumluluğun şahsiliği'' ilkesi gereğince bireyin sadece kendi eyleminden sorumlu olması gerektiği gözetilmeden, itirazın kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Bursa 4. Sulh Ceza Hakimliğinin 09/09/2015 tarihli ve 2015/16 değişik iş sayılı kararının CMK'nın 309/4-d. maddesi uyarınca BOZULMASINA, muteriz ...'ne verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 05/06/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.