10. Hukuk Dairesi 2015/23380 E. , 2016/4138 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, şimdilik 10.000-TL alacağın, işten ayrılma tarihi olan 03/09/2012 tarihinden kabul görmemesi halinde dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faiz oranı ile birlikte tahsili, istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtilen gerekçe ile davalı ... yönünden davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, diğer davalı yönünden ise görevsizlik nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili…
**10. Hukuk Dairesi 2015/23380 E. , 2016/4138 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, şimdilik 10.000-TL alacağın, işten ayrılma tarihi olan 03/09/2012 tarihinden kabul görmemesi halinde dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faiz oranı ile birlikte tahsili, istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtilen gerekçe ile davalı ... yönünden davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, diğer davalı yönünden ise görevsizlik nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin davalı ... Memurları Yardım Sandığı yönünden yaptığı tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-) Davacı vekilinin .... yönünden yaptığı temyiz itirazlarının değerlendirilmesinde; 29/06/1956 tarih ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun “Müstahdem ve işçiler lehine yardım akçesi” başlıklı 468. maddesi hükmü uyarınca; “Esas mukavelede şirketin müstahdem ve işçileri için yardım sandıkları ve sair yardım teşkilatı kurulması ve idamesi maksadiyle akçe ayrılması derpiş olunabilir. Yardım maksadına tahsis olunan para ve diğer mallar, şirket mallarından ayrılarak bunlarla Medeni Kanun hükümleri dairesinde bir tesis (vakıf) meydana getirilir.” 13/07/1967 tarih ve 903 sayılı Kanunun 1. maddesiyle 743 sayılı Türk Kanunu Medenisi’ne eklenen “İstihdam Edilenlere ve İşçilere Yardım Vakıfları” başlıklı 77/A maddesi ile getirilen düzenleme uyarınca; “Türk Ticaret Kanununun 468 inci maddesi gereğince kurulan istihdam edilenler ve işçilere yardım vakıfları ayrıca aşağıdaki hükümlere tabidirler.” denmekte olup, maddenin son fıkrasında “Faydalananlar vakfa aidat ödedikleri veya vakfı düzenliyen hükümler onlara edayı talep hususunda bir hak bahşettiği takdirde, vakfın edalarını dava yoliyle…” talep edebilecekleri hükme bağlanmıştır. 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun “Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı” başlıklı 110. maddesi de benzer bir düzenleme içermekte olup; “Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla” isteyebilecekleri belirtilmektedir.