10. Hukuk Dairesi 2022/9881 E. , 2023/10596 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/495 E., 2022/1357 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ: Çerkezköy İş Mahkemesi SAYISI : 2017/659 E., 2021/632 K. Taraflar arasındaki iş kazasına dayalı maddi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Ma…
**10. Hukuk Dairesi 2022/9881 E. , 2023/10596 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/495 E., 2022/1357 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ: Çerkezköy İş Mahkemesi SAYISI : 2017/659 E., 2021/632 K. Taraflar arasındaki iş kazasına dayalı maddi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; müvekkilinin 19.06.2016 tarihinde pres operatörü olarak davalı işyerinde çalışmaya başladığı, halen işyerinin sigortalısı olduğu, 27.05.2017 tarihinde iş kazası sonucu sağ el işaret parmağının 2. boğum civarından koptuğu, iş kazasının müvekkilinin pres makinesinin açık kalıp diye tabir edilen malzemeyi sıvama işlemi yaparken aynı bölgede çalışan ... isimli bir başka çalışanın arkasından gelerek ve bu kişiyi görmediği bir anda makinenin start düğmesine basması sonucu meydana geldiği iş kazasının meydana gelmesinde davalı işyerinin tam kusurlu olduğu, müvekkilinin maluliyet oranının henüz belirlenmediği, davalı işyerinde elden ödenen bordrolarda gösterilmeyen ücret veya sosyal yardımlar bulunduğu, işyerinde Türk Metal iş Sendikası ile imzalanan TİS bulunduğunu, müvekkilinin sendika üyesi olup TİS'den yararlandığı beyanla şimdilik 1.000,00 TL maddi tazminatın kaza tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsiline, manevi tazminat talep ve dava hakkının saklı tutulmasını talep etmektedir. II. CEVAP