10. Hukuk Dairesi 2020/5091 E. , 2021/6771 K. "" Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı, taraf vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, …
**10. Hukuk Dairesi 2020/5091 E. , 2021/6771 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı, taraf vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili, davacının davalı işverene ait işyerinde 10.09.2002 tarihinden 17.06.2013 tarihine kadar aralıksız ve fasılasız çalıştığını, 10.09.2002-12.08.2008 tarihleri arasındaki çalışmalarının Kuruma eksik bildirildiğini beyanla, eksik bildirilen çalışmalarının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II-CEVAP: Davalı işveren vekili, hak düşürücü süre itirazında bulunarak, davacının davalının öz kardeşi olduğunu, davacı ve eşinin küçük oğulları Can Kaya'nın nörolojik rahatsızlığı olduğunu, müşterek çocuklarının doktor ve ilaç masraflarının çok yüksek olması nedeniyle bunu karşılayamadığını, davacıya yardımcı olmak amacıyla bu dönemde davacıyı işe aldığını ve sigorta girişini yaptığını, davacının davalının yanında gerçek anlamda devamlı olarak 2008 yılı Ağustos ayından itibaren çalışmaya başladığını ve ayrıldığı tarihe kadar Kuruma bildirildiğini, davacının bu tarihten önce hiçbir çalışmasının bulunmadığını beyanla, davanın reddini talep etmiştir. Feri müdahil Kurum vekili, hak düşürücü süre itirazında bulunarak, çalışma olgusunun hiçbir duraksamaya hiç bir kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlenmesi gerektiğini beyanla, davanın reddini talep etmiştir. III-MAHKEME KARARI: A-İLK DERECE MAHKEME KARARI Mahkemece, davacının davasının kısmen kabul, kısmen reddine; davacının Bilirkişi Aslı Boldan Ertürk'ün 01/12/2017 tarihli rapor içeriği de gözetilerek, davalı işveren ...'ya ait işyerinde 10/09/2002-17/06/2013 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücret ile 3848 gün çalıştığı, 1747 günlük çalışmasının kuruma bildirildiği, 2101 günlük çalışmasının bildirilmediğinin tespitine, fazlaya ilişkin taleplerin reddine karar verilmiştir. B-BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI Bölge Adliye Mahkemesi, ... 12. İş Mahkemesi'nin 22.02.2018 tarih, 2016/473 Esas ve 2018/37 Karar sayılı kararına yönelik davalı vekili ile fer'i müdahil Kurum vekilinin istinaf başvurularının Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar vermiştir. IV-TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ: