(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/3026 E. , 2013/11006 K. MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş gücü kaybı oranının tespitiyle kesilen aylığının faiziyle birlikte yeniden ödenmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundukta…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/3026 E. , 2013/11006 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş gücü kaybı oranının tespitiyle kesilen aylığının faiziyle birlikte yeniden ödenmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının sürekli iş göremezlik oranının ve 506 sayılı Yasa’nın 19.maddesine göre %10’un üzerinde ve devamlı iş göremez durumda olduğunun tesbitine, yeniden aylık bağlanmasını talep ettiği tarihten itibaren aylığının bağlanmasına, aylıklarının ödenmesi gereken tarihlerden itibaren yasal faizi ile ödenmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyularak davanın kabülü ile ,davacının 506 sayılı yasanın 19.maddesi gereğince belirlenen %10 nun üzerinde ve devamlı iş göremez durumda olduğunun tesbitine davacının , iş görmezlik aylığının yeniden bağlanmasına, bağlanması gereken iş görmezlik aylıklarının ödendikleri tarihten itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı kurumdan alınıp davacıya verilmesine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacıya davalı Kurumca 21.03.1995 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu 20.12.1997 tarihinde kontrol kaydı ile 18.09.1995 tarihinden itibaren %26,2 sürekli iş göremezlik oranı üzerinden gelir bağlandığı, 02.10.1998 tarihinde yapılan kontrol sonucu sürekli iş göremezlik oranı %9,1 olarak belirlendiğinden oranın %10’ un altına düştüğü gerekçesiyle aylığının kesildiği,mahkemece SS Yüksek Sağlık Kurulundan alınan 13.02.2007 tarihli raporda sigortalının sürekli iş göremezlik oranının, daha önce 23.10.2001 tarihinde %26,2 olarak belirlenmiş iken SSKB Ankara Eğitim Hastanesinin 01.09.2004 tarihli raporuna azalma kaydı ile (E) cetveline göre %10,2 kontrolü gerekmez,YMD olarak belirlendiği, itiraz üzerine ATK 3.İhtisas Kurulundan alınan 30.06.2008 tarihli raporda, sigortalının (E) cetveline göre %26,2 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağına karar verildiği, 06.10.2011 tarihli Adli Tıp Genel Kurul raporuna göre sigortalının sürekli iş göremezlik oranının %26,2 olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemenin 2005/800 Esas- 2008/632Karar sayılı kararı ile dava tarihi olan 15/06/2005 tarihinden itibaren davacıya iş görmezlik aylığı bağlanmasına karar verilmiştir., Bu karar davalı Kurum vekilinin temyizi üzerine Adli Tıp Genel Kurulundan rapor alınmak üzere bozumuştur. İlk hükümdeki aylık bağlama tarihi olan dava tarihi, davacı tarafın temyizi olmaması ile davalı Kurum lehine usuli kazanılmış hak oluşturmuş olup, bozma ilamı sonrası verilen hükümde dava tarihinden itibaren davacıya iş görmezlik aylığı bağlanmasına karar verilmesi yerine iş görmezlik aylığının yeniden bağlanmasına dair verilen karar ussul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, aşağıdaki şekli ile düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ.Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün 1.bendindeki “davacının ,, iş görmezlik aylığının yeniden bağlanmasına” sözcüklerinin silinerek yerine “ dava tarihi olan 15/06/2005 tarihinden itibaren davacıya iş göremezlik aylığı bağlanmasına" sözcük ve rakamlarının yazılarak, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 28.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.