(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/17400 E. , 2009/14857 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalı işveren nezdinde 23.8.2004 tarihinde geçirdiği zararlandırıcı olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar …
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/17400 E. , 2009/14857 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalı işveren nezdinde 23.8.2004 tarihinde geçirdiği zararlandırıcı olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davacının davalıya ait işyerinde 23.8.2004 tarihinde geçirdiği zararlandırıcı olayın iş kazası olduğunun tesbiti istemine ilişkindir Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasanın 11-A maddesine göre bir olayın iş kazası sayılabilmesi için meydana gelen olayla beden gücü kaybı olarak ortaya çıkan ... arasında uygun neden sonuç bağının bulunması koşuldur.Daha açık bir anlatımla bir olayın işkazası sayılabilmesi için 506 sayılı Yasa'nın 11.maddesinde belirtilen hal ve şartta bir olay cereyan etmeli ve bu olay sonucu sigortalı cismani zarara uğramalıdır.Bir olayın cereyan etmesi tek başına yeterli olmayıp,bu olay sonucunda sigortalı cismani zarara uğramamış ise bu olayın işkazası olarak kabul edilebilmesi mümkün değildir.Somut olayda davacıda oluşan bel fıtığı rahatsızlığının 23.08.2004 tarihinde meydana gelen olayla ilgili olup olamadığı hususunda yeterli inceleme ve araştırma yapılmadığı anlaşılmaktadır. 5510 sayılı Yasa'nın 95. maddesinde ise "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usul ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının sahip olması gereken kriterleri belirlemeye, usulüne uygun olmayan sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeleri düzenleyen sağlık hizmet sunucusuna iade edecek belirlenen bilgileri içerecek şekilde yeniden düzenlenmesini istemeye Kurum yetkilidir. Usulüne uygun sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeler ile gerekli diğer belgelerin incelenmesiyle; yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, vazife malullük derecesini, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu tespit edilen meslekte kazanma gücünün kaybına veya meslekte kazanma gücünün kaybı derecelerine ilişkin usulüne uygun düzenlenmiş sağlık kurulu raporları ve diğer belgelere istinaden Kurumca verilen karara ilgililerin itirazı halinde, durum Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca karara bağlanır.