22. Hukuk Dairesi 2019/816 E. , 2019/6199 K. "" MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davacının davalı şirkette çal…
**22. Hukuk Dairesi 2019/816 E. , 2019/6199 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davacının davalı şirkette çalışmakta iken davalının baskıları sonucu ikale anlaşması imzalayarak 29.02.2016 tarihinde iş akdinin sona erdiğini, davalı şirket tarafından davalıya Kapsamdışı Personel Yönetmeliğinde taahhüt edilen Toplu İş Sözleşmesi zamlarının ödenmediğini, bu hususta açılan davalar sonunda davaların kabulle sonuçlandığını ve kesinleştiğini belirterek; fark alacaklarını ve 2015 yılı performans primi alacağını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, zamanaşımı itirazında bulunmuş, davacının hiçbir baskı altında kalmaksızın ikale sözleşmesi imzalamak suretiyle iş akdini sona erdirdiğini, ikale sözleşmesi ile davacıya yasal hakları yanında yüksek miktarda ek menfaat de ödendiğini, davacının yapılan ödemeleri hiçbir ihtirazi kayıt koymaksızın kabul ettiğini, davalı şirketi kesin olarak ibra ettiğini, davacının kendisine teklif edilen "şef teknisyen" ünvanını kabul ederek kapsamdışı statüye kendi rızası ile geçtiğini, davacının Toplu İş Sözleşmesi'den kaynaklı artışlarının yapıldığını 26.09.2008 tarihinde davaya dayanak yönetmeliğin ve ilgili maddesinin yürürlükten kaldırıldığını, bu tarihten sonra yürürlüğe giren yönetmelikte kapsamdışı personelin Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden yararlanacağına dair hiçbir hüküm bulunmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince, İlk Derece Mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu gerekçesiyle, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının performans prim alacağıının olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.