10. Hukuk Dairesi 2012/16348 E. , 2013/21077 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 5335 sayılı Yasanın 30. maddesi uyarınca yaşlılık aylığının kesilmesine ilişkin kurum işleminin iptali, kuruma haksız ödenen miktarın istirdatı ve yaşlılık aylığının tekrar bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde oldu…
**10. Hukuk Dairesi 2012/16348 E. , 2013/21077 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 5335 sayılı Yasanın 30. maddesi uyarınca yaşlılık aylığının kesilmesine ilişkin kurum işleminin iptali, kuruma haksız ödenen miktarın istirdatı ve yaşlılık aylığının tekrar bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı, Kurum tarafından 5335 sayılı Yasanın 30. maddesinin ikinci fıkrasına istinaden yaşlılık aylığının kesilerek 01.01.2005-17.11.2009 dönemi yapılan ödemelerin fuzuli olduğundan bahisle adına borç çıkarıldığını, anılan kanunun 30. maddesinin 4. fıkrasının f bendi kapsamında istisna kapsamı içinde olduğundan, yaşlılık aylığının kesilmesine ilişkin kurum işleminin iptali, kuruma haksız ödenen miktarın istirdatı ve yaşlılık aylığının tekrar bağlanması gerektiğinin tespitini talep etmiş olup; Mahkemece, davacının, yasanın istisnai maddeleri içine girdiğinden bahisle davanın kabulüne karar verilmiştir. Davanın yasal dayanağı 5335 sayılı Kanunun 30’uncu maddesinin ikinci fıkrasına göre; "…Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.” Anılan Kanunun 30’uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre; “bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri; a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler, b) Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar, c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler, d) Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar, e) Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler, f) Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.), g) Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,