22. Hukuk Dairesi 2014/8716 E. , 2015/19440 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı ... ait ... muha…
**22. Hukuk Dairesi 2014/8716 E. , 2015/19440 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı ... ait ... muhasebe bölümünde görev yaparken işletmenin diğer davalı ...'yc devredildiğini ve anılan hastanenin ... adı altında faaliyetine devam ettiğini, davalılar arasında imzalanan devir sözleşmesine göre yeni işveren yanında yeni koşullarda çalışmaya devam etmek istemediğini, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, davacının Onvak Hastanesi'nde çalışırken işyerinin devrolması nedeniyle ayrılmak istediğini, ancak ayrılmak istemesinin asıl nedeninin başka bir yerde çalışmak olduğunu, işyeri devrinin fesih niteliğinde olmadığını ve işçiye haklı fesih hakkını da vermediğini, davacının feshe bağlı olarak ödenen tazminatlara hak kazanmadığını beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ...'a Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre tebligat yapılmış, duruşmalara katılmamış, herhangi bir yazılı beyanda da bulunmamıştır. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davalı ... aleyhine açılan davanın vazgeçme sebebiyle, davalı ... aleyhine açılan davada talep edilen fazla çalışma alacağının vazgeçme sebebiyle, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının sübut bulmaması nedeniyle reddine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.