22. Hukuk Dairesi 2013/10746 E. , 2014/17938 K. "" MAHKEMESİ :.. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/03/2013 NUMARASI : 2010/167-2013/158 Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalılardan.. Genel Müdürlüğünün ... Şube Müdürlüğü Mesuliyet Sahasında kalan su, yağmur s…
**22. Hukuk Dairesi 2013/10746 E. , 2014/17938 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :.. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/03/2013 NUMARASI : 2010/167-2013/158 Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalılardan.. Genel Müdürlüğünün ... Şube Müdürlüğü Mesuliyet Sahasında kalan su, yağmur suyu kanal yapım, bakım ve rehabilitasyonu işlerini diğer davalılardan ..'ne ihale ile verdiği, işi yüklenen bu şirketin de işleri diğer davalı iki alt işverene yaptırdığı, aslında işin muvazaalı olarak verildiğini, iş sözleşmesinin haksız olarak sona erdirildiğini ileri sürerek, ihbar ve kıdem tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve ödenmeyen ücret alacakları istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalılardan . Genel Müdürlüğü ile... davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuş, diğer davalılar cevap dilekçesi vermemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı kanuni süresi içinde davalılardan ...İ Genel Müdürlüğü temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılardan İSKİ Genel Müdürlüğünün aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda, davacı işçi, aylık ücretinin net 1.061,60 TL olduğunu iddia etmiştir. Dosyada mevcut ... tarafından ... Müdürlüğüne hitaben yazılı 30.07.2009 tarihli liste ekindeki personel listesinde davacı Aralık ayı ücretinin 500, 00 TL net/ay ve 61.60 TL AGİ olarak belirtilmiş olup listede davacının imzası bulunmaktadır. Davacı tarafça dosyaya sunulan işçilerin Eylül, Ekim, Kasım aylarına ilişkin maaş alacaklarına dair listede ise davacının ücreti 1.061.60 TL olarak belirtilmiştir. Dosyaya davacıya ait ücret bordrosu sunulmamıştır. Bu durumda davalılar arasında düzenlenen hizmet alım sözleşmeleri ile davacının banka hesabına ücret ödemesi yapılıyorsa banka kayıtlarının incelenerek davacının gerçek ücretinin tespit edilmesi gerekir. 3-Davacı işçinin, fazla çalışma yapıp yapmadığı uyuşmazlık konusudur.