(Kapatılan) 13. Hukuk Dairesi 2009/5107 E. , 2009/12244 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR Davacı, davalının, Bakanlığa bağlı İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesinin temizlik işlerini üstlendiğini, davalıya ait temizl…
**(Kapatılan) 13. Hukuk Dairesi 2009/5107 E. , 2009/12244 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR Davacı, davalının, Bakanlığa bağlı İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesinin temizlik işlerini üstlendiğini, davalıya ait temizlik şirketinde çalışan dava dışı ...'nun haksız olarak işine son verildiği gerekçesiyle kıdem, ihbar ve diğer işçi alacakları için ... mahkemesinde Bakanlık ve davalı hakkında açmış olduğu davanın kabul edildiğini, mahkemece hükmedilen miktarı Bakanlığın ödemek zorunda kaldığını, oysa ki taraflar arasındaki sözleşme gereğince işçilerin tüm hak ve alacaklarından davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek, Bakanlıkça ödenen 10.254,00 YTL’nin rücuen tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı, açılan ihaleyi 6.10.2003 gününde kazandığını ve adı geçen işçinin kendi firmasında 9. ay on gün çalıştıktan sonra yeniden açılan ihaleyi 18.7.2004 tarihine kazanan firmanın ve davacının işten çıkardığını savunarak davanın reddini dilemiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.