21. Hukuk Dairesi 2007/22085 E. , 2008/16972 K. "" MAHKEMESİ : Mersin 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 19/07/2007 Davacı, davalı işveren nezdinde 1.10.2001-8.10.2004 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağ…
**21. Hukuk Dairesi 2007/22085 E. , 2008/16972 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Mersin 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 19/07/2007 Davacı, davalı işveren nezdinde 1.10.2001-8.10.2004 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı işveren ve SGK vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Dava, davacının davalı işverene ait işyerinde 1.10.2001-8.10.2004 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığı iddiasına dayalı Kuruma bildirilmeyen çalışmasının tespiti ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece davacının davalı işverene ait işyerinde 1.10.2001-8.8.2004 tarihleri arasında asgari ücretle kesintisiz çalıştığının tespitine, sigortalı gösterilen kısımların dışlanmasına, bir kısım işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; dönem ve ücret bordrolarının getirtilmediği, davalı işverene ait (1018159) sigorta nolu işyerinden davacının 18.8.2004 tarihinde işe başladığına dair işe giriş bildirgesinin verildiği, bildirgedeki imzanın davacının eli ürünü olmadığının Adli Tıp raporu ile belirlendiği, davalı işyerinden 18.8.2004-5.11.2004 tarihleri arasında 79 gün bildirimin olduğu, işyerinin 2.6.2003 tarihinde 506 sayılı Yasa kapsamına alındığı, 2004 yılı endüstri meslek lisesi öğrencisi olan davacının 1.10.2001 tarihinde davalı işyerinde işe başladığına dair okul müdürü ve işverenin birlikte imzaladığı mesleki eğitim sözleşmesinin olduğu, lise müdürlüğünden davacının 1.10.2001 tarihinde davalı işyerinde staj eğitimine başlayıp haftada 2 gün okulda teorik derslere devam edip 3 gün de işyerinde çalışmak suretiyle 14.6.2002 tarihinde mezun olduğunun bildirildiği, davacının 19.9.2002 tarihinde Yüksekokula kaydolduğu ve 2. öğretimde öğrenim görerek 16.5.2006 tarihinde kendi isteğiyle okuldan ayrıldığı, eğitim görürken hafta içi günlerde aksam saat 17:00'den sonra, cumartesi günlerinde ise sabah 08:00'den sonra derse girdiği cari hesap ekstresinden davalı şirket tarafından davacıya 2003/5. döneminden 2004/9. dönemine kadar aylık ücret ödemeleri yapıldığı anlaşılmaktadır.