22. Hukuk Dairesi 2013/28674 E. , 2015/563 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin 01.09.20…
**22. Hukuk Dairesi 2013/28674 E. , 2015/563 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin 01.09.2004 tarihinde, "..." okullarında matematik öğretmeni olarak çalışmaya başladığını, 2004-2005 öğretim yılı sonunda, söz konusu okulların davalı tarafından devralınması üzerine, müvekkilinin davalının işçisi olarak çalışmaya devam ettiğini, devir tarihi itibariyle ödenmemiş 6.720,00 TL ücret alacağının bulunduğunu, bu tutarın 1.720,00 TL'sinin ödendiğini, bakiye 5.000,00 TL'sinin ise ödenmediğini, iş yeri devri sebebiyle ödenmemiş ücret alacağından davalının sorumluluğunun bulunduğunu, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işverence feshedilmesine rağmen kıdem tazminatının da ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve ücret alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı vekili, müvekkili işverenin "..." okullarını devralmadığını, bahsi geçen okulların kapanmasının ardından, okul bünyesindeki öğretmenlerin açıkça kaldığını, müvekkilinin de kendi okullarında öğretmen ihtiyacı olduğundan, bahsi geçen okulda çalışan öğretmenlerin yapılan sözleşmelerle işe başlatıldığını, davacının da 01.09.2005 tarihinden itibaren müvekkiline ait okulda çalışmaya başladığını, iş yeri devri veya sair bir ilişki bulunmadığından davacının dava dışı şirketten olan ücret alacağından müvekkilinin sorumlu tutulamayacağını, müvekkiline ait iş yerinde geçen çalışmasıyla ilgili ise, hak kazandığı işçilik alacaklarının ödendiğini, dava konusu alacak taleplerinin haksız olduğunu ileri sürerek, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan delillere dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın reddine karar verilmiştir. Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ve dava dışı ... ile davalı işveren arasında işyeri devri veya sair bir ilişki bulunup bulunmadığı noktalarında toplanmaktadır.