(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/9301 E. , 2012/28731 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/9301 E. , 2012/28731 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, davalı işverence haklı bir sebep olmadan sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilinin istemiştir. Davalı davacının iddia ettiği çalışma saatlerinin insan takatine ve hayatın olağan akışına aykırı olduğunu, diğer iddialarının doğru olmadığını, davanın husumetten reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece dosyadaki delillere ve bilirkişi raporundaki hesaba göre davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir. 2-Somut olayda mahkemece alınan 28.....2011 tarihli bilirkişi raporuna ve ıslaha karşı süresinde zamanaşımı defini ileri süren davalı itirazı konusunda mahkemece bir karar verilmediği görülmüştür. Davalının genel tatil ve fazla mesai alacaklarına karşı yaptığı zamanaşımı itirazının değerlendirilerek bu konuda bir karar verilmesi gerekirken eksik değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.