4. Hukuk Dairesi 2014/6053 E. , 2015/4756 K. "İçtihat Metni" Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı Akdere Belediye Başkanlığı vekili Avukat ... tarafından, davalı Sadık Güler aleyhine 23/12/2011 gününde verilen dilekçe ile itirazın iptali istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne, icra inkar tazminatı isteminin reddine dair verilen 06/12/2013 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildik
**4. Hukuk Dairesi 2014/6053 E. , 2015/4756 K.** **"İçtihat Metni"** Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı Akdere Belediye Başkanlığı vekili Avukat ... tarafından, davalı Sadık Güler aleyhine 23/12/2011 gününde verilen dilekçe ile itirazın iptali istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne, icra inkar tazminatı isteminin reddine dair verilen 06/12/2013 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı tarafından temyiz edilmiştir. Davacı, davalının belediye başkanı olduğu dönemde, Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca belirlenen yasal tavan sınırın üzerinde personel gideri yapıldığını, bu fazlalık gidere neden olan davalının bunu ödemesi gerektiğinden bahisle hakkında icra takibi başlatıldığını, davalının takibe haksız itirazının iptaline karar verilmesini istemiştir. Davalı, sorumluluğunun olmadığını, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, bilirkişi raporu nazara alınarak davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosya içeriğinden; davalı belediye başkanının zarara konu dönemde yeni personel almadığı, yapılan ödemelerin, o dönemde imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılan artışlar nedeniyle mevcut çalışan işçilere yapılan ödemeler olduğu anlaşılmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi kapsamında zarar oluşması için yeni personel alımı nedeniyle tavan miktarı aşan ödeme yapılması gerekmektedir. O halde, 5393 sayılı Belediye Kanunu 49. maddesi kapsamında davalı tarafından ödenecek bir zarar oluşmadığı anlaşılmakla, davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ile davanın kabulüne karar verilmesi doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 14/04/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.