10. Hukuk Dairesi 2021/9120 E. , 2022/472 K. "" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, yersiz ödenen aylıkların tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında yazılı gerekçelerle davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesp…
**10. Hukuk Dairesi 2021/9120 E. , 2022/472 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, yersiz ödenen aylıkların tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında yazılı gerekçelerle davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı Kurum, yurtdışında geçen süreleri borçlanarak yaşlılık aylığı bağlanan davalının 4 koduyla İsviçre’de sigorta kaydının bulunduğu gerekçesiyle 5510 sayılı yasanın 96/a hükmü gereği davalıya yersiz olarak 17.01.2000 – 16.01.2010 tarihleri arasında ödenen 54.828,59 TL.’nın tahsili talep etmiş, mahkemece uyulan bozma ilamı sonrası yapılan yargılamada davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosya içindeki bilgi ve belgelerden davacının yurt içinde 02.12.1966 – 1968/4 arası 3 değişik işyerinde 290 gün 4/1-a kapsamında çalışması olduğu, 10.05.1977 – 12.08.1995 arası yurtışında geçen 6572 günü borçlanarak borçlanma bedeli olan 6572 USD karşılığı 389.364.712 TL.’nı 15.01.1996’da ödeyerek 18.1.1996 tarihinde tahsis talebinde bulunduğu ve yaşlılık aylığı bağlandığı, ancak kurum tarafından yapılan kontrolde, İsviçre’de yaşayan davacı adına 4 koduyla yapılan prim ödemelerinin devam ettiği, dolayısıyla yurda kesin dönüş şartını yerine getirmediği anlaşılarak aylığın kesildiği ve yersiz ödemlerin tahsilin istendiği anlaşılmıştır. 7247 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 3 üncü maddesi ile 3201 sayılı Yurtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun 6 ncı maddesine; "(C) Yurt dışında zorunlu sigortalılığa tabi olsalar dahi kısa süreli olarak adlandırılan işlerde çalışanların aylıkları bu madde kapsamında değerlendirilmez ve kesilmez. Bu maddede geçen kısa süreli çalışmaya tabi işler yönetmelikle belirlenir." hükmü eklenmiş ve eklenen bu hüküm 26/6/2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Anılan maddenin gerekçesinde, "... yurt dışında bulunan vatandaşlarımızın, zorunlu sigorta kapsamında olmakla birlikte sigorta primi ödemesinden muaf olacak şekilde kısa süreli çalışabildiği ve bu çalışmaların da hizmet belgelerinde gösterildiği, yapılan düzenleme ile bu kapsamda çalışan vatandaşlarımıza aylık bağlanabilmesi, aylık alanların ise aylıkları kesilmeksizin ödenmesine devam edilmesinin amaçlandığı, ..." belirtilmiştir.