22. Hukuk Dairesi 2017/38035 E. , 2017/18513 K. "" MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 36. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dav…
**22. Hukuk Dairesi 2017/38035 E. , 2017/18513 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 36. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01.03.2011 tarihinden bu yana elektrikçi olarak ... Şeker ... Fabrikasında, değişen alt işverenler bünyesinde çalıştığını, iş sözleşmesinin 31.12.2015 tarihinde hukuka aykırı olarak feshedildiğini, davalı ...Ş. ile diğer davalı arasında işçi teminine yönelik olarak muvazaalı işlem tesis edilmesi sebebiyle alt işverenlik ilişkisinin geçersiz olduğunu, davacının baştan itibaren ....’nin işçisi olduğunu ileri sürerek, feshin geçersizliğinin tespitine ve davacının ... Şeker ... Makine fabrikasındaki işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ...Ş. vekili, hak düşürücü süre itirazında bulunduklarını, davacının Şeker Fabrikaları A.Ş.’nin işçisi olmadığını, işyerinde planlı bakım onarımcı çalıştırılması işinin yapılan ihale neticesinde diğer davalı şirkete verildiğini, davacının yüklenici şirketin işçisi olduğunu, davacı ile müvekkili şirket arasında işçi işveren ilişkisi bulunmadığını, davacı ile yüklenici şirket arasında imzalanan iş sözleşmesinin belirli süreli olduğunu, iş sözleşmesinin feshedilmediğini, sürenin bitimi sebebiyle sona erdiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Tic. Ltd. Şti vekili, davacının diğer davalıya ait fabrikada iki yıl boyunca belirli süreli iş sözleşmesi ile elektrikçi olarak çalıştığını, aynı işte 8 işçinin çalıştığını, davacının alacaklarından diğer davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Mahkemece, iş sözleşmesinin bildirimsiz olarak ve işçinin savunması alınmadan feshedilmesi sebebiyle feshin geçersizliğinin tespitine, ayrıca davalılar arasındaki alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğu değerlendirilerek, davacının asıl işveren ... Şeker Fabrikaları A.Ş.’deki işe iadesine, işe başlatılmama halinde davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları tazminat miktarının davacının dört aylık brüt ücreti olarak belirlenmesine, davacının süresi içinde başvurması halinde hak kazanacağı en çok dört aya kadar ücret ve haklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalılar vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: