Şirketin birden fazla müdürünün bulunması hâlinde, bunlardan biri, şirketin ortağı olup olmadığına bakılmaksızın, genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanır.Başkan olan müdür veya tek müdürün bulunması hâlinde bu kişi, genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında olduğu gibi, genel kurul başka yönde bir karar almadığı ya da şirket sözleşmesinde farklı bir düzenleme öngörülmediği takdirde, tüm açıklamaları ve ilanları yapmaya da yetk
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirketin %40 payla ortağı olduğunu, müvekkilinin şirketin diğer ortağının eşi olan ...'in payını devraldığını, şirketin diğer ortağı ...in müvekkilinin yokluğunda tek başına düzenlediği toplantı ile müvekkilinin müdürlüğünün sona erdirilmesi ve kendisinin on yıl süre ile müdür unvanı ile yetkili kılınmasına karar vermiş ise de söz konusu kararın İstanbul Anadolu 5 ATM.'nin 2013/105E.-2015/124 K. sayılı ilamı ile iptal edildiğini, ...in yetkili olduğu payını müvekkiline devretmesine rağmen müdürlükten istifa etmeyerek 02/06/2016 tarihli ortaklar kurulu kararı ile ...'in on yıllığına müdür olarak seçildiğini, kendisine aylık 2.500,00 TL ücret ödenmesinin kararlaştırıldığını, bunun üzerine İstanbul Anadolu 4 ATM.'nin 2016/850 esas sayılı dosyası ile şirketin tasfiyesinin de talep edildiğini, o davanın derdest olduğunu, şirket müdürü ...'in, şirketle hiç bir orfanik payı kalmamasına rağmen kötü niyetli davranarak yapmış olduğu ortaklar kurulu çağrısının TTK.'nın 617. maddesi kapsamında usule aykırı olduğunu belirterek, davalı şirketin 02.06.2016 tarihli genel kurulunda alınan kararların, kanuna ve dürüstlük kuralına aykırı olması nedeniyle iptaline karar verilmesini istemiştir.