(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/9216 E. , 2013/12043 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ve dahili davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İstemi…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/9216 E. , 2013/12043 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ve dahili davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının dava dışı Bergama Belediyesi'nde hizmet ihalesi suretiyle iş yapan dava dışı Milenyum Temizlik Ltd. Şti. nezdinde işe başladığını, şirket işçisi olarak çalışmakta olmasına rağmen Belediyenin Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde tercüman olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı ve geçerli nedene dayanmaksızın feshedildiğini, davacının iş akdinin dava dışı Milenyum Temizlik Ltd Şti ile akdedildiğini, bu şirketin halen Bergama Belediyesinin temizlik işlerini sürdürdüğünü, 31/12/2009 tarihinde söz konusu şirketin ihale süresinin dolduğunu, işi devralan davalı Beta Ltd Şti’nin alt işveren sıfatında olduğunu belirterek müvekkilinin işe iadesine ve kanuni haklarına karar verilmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının davalı şirkette hiç bir zaman çalışmadığını, dava dışı Milenyum şirketi bünyesinde çalıştığını, işine bu şirket tarafından 31/12/2009 tarihinde son verildiğini, ayrıca davalı şirket ile Milenyum şirketi arasında işyeri devrinin söz konusu olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, dava dışı belediye ile ihaleyi alan şirketler arasındaki hukuki ilişkinin muvazaalı olduğu, iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesindeki koşullara uygun bildirimde bulunulmadığı, feshin geçerli sebebe dayanmadığı gerekçesiyle işe iadeye karar verilmiştir. Hüküm, Dairemiz ilamı ile “..davacının öncesinde dava dışı Milenyum Temizlik Hizmetleri İnş Teks Ür San Ltd Şti nezdinde çalıştığı sabittir. Bu firmanın Bergama Belediyesi’nden aldığı ihaleler 31.12.2009 tarihinde sona ermiştir. Davacı, ihaleyi yeni alan