(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2013/132 E. , 2013/15939 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Davacı, 01/09/1985 tarihinde 1 günlük sigortalı çalışma hizmetinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundukt…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2013/132 E. , 2013/15939 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Davacı, 01/09/1985 tarihinde 1 günlük sigortalı çalışma hizmetinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Davacı, 01/09/1985 tarihinin sigortalılık başlangıcı olarak tespiti ile ilgili işyerindeki çalışması nedeniyle 1 günlük sigortalı sayılmasına karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece davanın kabulü ile davacının 01/09/1985 tarihinde davalı işyerinde 1 gün sigortalı olarak çalıştığının tespiti ile davalı işveren ...'a karşı açılan dava yönünden feragat nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. Bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir. Aynı zamanda o kimsenin Yasa'nın belirlediği biçimde (506 sayılı Yasa'nın 2. maddesi ve 5510 sayılı Yasa'nın 4/a maddesi) eylemli olarak çalışması da koşuldur. Bu yön 506 sayılı Yasa'nın 6. maddesi ile 5510 sayılı Yasa'nın 7/a maddesinde ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 1999/21-549-555, 2005/21-437-448 ve 2007/21-306-320 sayılı kararlarında da vurgulanmıştır. Bu bakımdan davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının yöntemince araştırılması gerektiği ortadadır.