22. Hukuk Dairesi 2015/16957 E. , 2015/22119 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, kadrolu büro işçisi ol…
**22. Hukuk Dairesi 2015/16957 E. , 2015/22119 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, kadrolu büro işçisi olarak belediye başkanının sözlü ve yazılı emirlerini yerine getirdiğini, emir almadan iş yapmasının mümkün olmadığını, kanuni olmayan bir işlemin sorumlusunun belediye başkanı olduğunu, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, iş sözleşmesinin Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde oluşturulmuş Disiplin Kurul Kararı ile haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davacının işe iadesine ilişkin karar Dairemizce belediyeye ait spor salonu için toplanan aidatların Ayışığı Derneği adına toplanıp toplanmadığı, makbuzların dernek adına kesilip kesilmediği, davacının eylemlerinin suç oluşturacak nitelikte olup olmadığı; Davacı ve belediye başkanı hakkında yapılan şikayet sonucu Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturma dosyası ve açılmış ise ceza dava dosyası birlikte değerlendirilip gerekirse sonucu beklenerek, belediyeye ait tüm envanter, defter gelir gider makbuzlarının yerinde keşif yapılarak muhasebe ve belediye hesapları konusunda uzman bilirkişiler aracılığı ile rapor alınarak dosyadaki tüm deliller birlikte değerlendirmeye tabi tutularak oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerektiği belirtilerek bozulmuştur. Bozma sonrası mahkemece yapılan yargılamada yapılan araştırma ve alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davacının iş sözleşmesine son verilmesine neden olan eylemlerden dolayı davacı hakkında her hangi bir ceza soruşturması ve davanın bulunmadığı, disiplin kurulu kararında davacının iş sözleşmesinin feshini gerektiren eylemler olarak tespit edilen eylemlerin 4857 sayılı İş Kanunu'n 25. maddesinde kapsamında düzenlenen haklı nedenle fesih hakkı veren eylemlerden olmadığı gibi geçerli fesih sebebi de olmadığı gerekçesi ile davacının işe iadesine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasında iş sözleşmesinin feshinin haklı veya geçerli nedene dayanıp dayanmadığı uyuşmazlık konusu olup, normatif dayanak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleridir.