12. Ceza Dairesi 2014/21539 E. , 2015/19481 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi : Sulh Ceza Mahkemesi Suç :Taksirle yaralama Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: .. Belediyesi ... Müdürlüğü’nün personel ihtiyacını karşılamak üzere açılan ihaleyi kazanmış bulunan ve sanık ...’in sahibi ve yetkilisi olduğu.... İşleri adlı firmada işçi olan katılanın olay günü saat 16:00 sıralarında, ...Belediye
**12. Ceza Dairesi 2014/21539 E. , 2015/19481 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Sulh Ceza Mahkemesi Suç :Taksirle yaralama Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: .. Belediyesi ... Müdürlüğü’nün personel ihtiyacını karşılamak üzere açılan ihaleyi kazanmış bulunan ve sanık ...’in sahibi ve yetkilisi olduğu.... İşleri adlı firmada işçi olan katılanın olay günü saat 16:00 sıralarında, ...Belediyesi ... Müdürlüğü’nde işçi çavuşu olan sanık ...’in görevlendirmesi üzerine motorlu testere ile kestiği ağacın yere düşüp, sıçrayarak ayağına çarpması sonucu hayat fonksiyonlarını 3. derecede etkileyen kemik kırığı oluşacak şekilde yaralandığı olayda, ağaç kesme işi yapmak üzere işe alındığı, bu işin ehli olduğu ve sertifikasının bulunduğu anlaşılan katılanın, her iki tarafından güvenlik payı bırakarak kestiği ağacın, istenilen yere devrilmesini temin etmek maksadıyla tanık ... ve diğer bir kişi tarafından gövdesine bağlanmış ipe asılmak sureti ile çekildiği bir sırada devrilmesi, devrilen ağacın dallarının ağırlığı ile kök kısmının yerden yükselmesi ve ayağına çarpması nedeniyle yaralandığının, katılan da dâhil taşeron işçilerinin ...Belediyesi ... Müdürlüğü’nce sevk ve idare edildiklerinin, çalıştırılmaları, çalışma şekil ve şartları konusunda sanık ...’in herhangi bir yetkisinin bulunmadığının anlaşılmasına göre; olayın iş sahasında organizasyonu yapacak, iş riskini hesaplayarak işçileri güvenli noktalarda konumlandırabilecek yeterliliği haiz bir personelin görevlendirilmemesi, bu anlamda iş organizasyonunun yapılmaması, işçilerin kendi inisiyatiflerine bırakılması nedeni ile gerçekleştiğinin, söz konusu iş organizasyonunu yapabilir olmayan, kaldı ki sadece işçilerin iş yerlerine dağıtılması ile görevlendirilmiş olan sanık ... ile taşeron işçilerinin çalıştırılması ve denetimleri konusunda bir yetkisi bulunmayan sanık ...’e atfı kabil kusur olmadığının kabulünde bir isabetsizlik görülmemiş, bu nedenle tebliğnamedeki bozma öneren görüşe iştirak edilmemiştir, Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin, sanıkların cezalandırılmaları gerektiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 22/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.