12. Ceza Dairesi 2012/5316 E. , 2012/28486 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : Beraat Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanıklardan ...'nun müdürlüğünü, ...'ın preshane sorumluluğunu, ...'in ise makine bakım sorumluluğunu yaptığı fabrikada, işçi statüsünde yaklaşık iki yıldır pres makinesi operatörü olarak görev yapan müştekinin, olay gü
**12. Ceza Dairesi 2012/5316 E. , 2012/28486 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : Beraat Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanıklardan ...'nun müdürlüğünü, ...'ın preshane sorumluluğunu, ...'in ise makine bakım sorumluluğunu yaptığı fabrikada, işçi statüsünde yaklaşık iki yıldır pres makinesi operatörü olarak görev yapan müştekinin, olay günü, makinesinde çalıştığı esnada presin ayak pedalına yanlışlıkla basılması veya presin bilmeyen bir nedenle kendiliğinden çalışması sonucunda ve fotosel tertibatının devreye girmemesi sebebiyle, sol elini pres makinesine kaptırarak, yaralandığı olayda, soruşturma safhasında mahallinde yapılan keşif sonrasında düzenlenen 19/02/2008 tarihli raporda, pres makinesinde açık kalıpla çalışma yapılmasına rağmen operasyon sırasında her iki eli de meşgul edecek çift el kumanda tertibatı bulunmayan makinede çalışma yaptıran tesis müdürü sanık ...'nun, pres makinesinde fotosel tertibatının arızasını tespit etmeyen ve fotosel tertibatı çalışmayan presi olay günü kazalı ...'a teslim eden, pres ve kalıp bakımcısı ... ile preshane sorumlusu sanık ...'ın olayın vukuunda kusurlarının bulunduğu belirtilmiş olması da dikkate alınarak, maddi gerçeğin kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlenmesi ve sanıkların olayda kusurlu olup olmadıklarının kesin olarak tespiti bakımından, teknik üniversitelerin konu ile ilgili kürsülerinden seçilecek öğretim üyeleri ya da iş güvenlik uzmanlarından oluşacak bilirkişi heyetinden alınacak rapor sonucuna göre sanıkların hukuki durumlarının takdir ve tayini gerekirken, eksik soruşturma ile yazılı şekilde hüküm tesisi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 26/12/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi