22. Hukuk Dairesi 2012/21428 E. , 2013/9951 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor di…
**22. Hukuk Dairesi 2012/21428 E. , 2013/9951 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının davalı işyerinde, 01.05.2005 tarihinde çalışmaya başladığını, davalı ... Hazır Giyim San. ve Tic. Ltd. Şti.’ne ait işyerinde çalışmasını sürdürdüğünü, davalı ... Giyim’in işyerini diğer davalı ... ...'e devrettiğini, bu çalışmanın 30.05.2008 tarihine kadar davalı ... ... yanında çalıştığını davacının iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan işverence feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini beyanla, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı ... ... vekili, davacı ile aralarında iş ilişkisi olmadığını, davanın husumet yokluğu nedeniyle reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı ... Hazır Giyim San. ve Tic. Ltd. Şti.’ne ait işyerinde çalıştığı, davalı ... ...’e ait işyerinde çalışmadığı, gerekçesiyle davanın adı geçen davalı yönünden husumet yokluğu nedeniyle reddine; davalı ... Hazır Giyim San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar davacı vekilince temyiz edilmiştir. 1-İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.