10. Hukuk Dairesi 2016/10959 E. , 2016/12748 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Mahkemece, ilamda belirtildiği gibi davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı ... vekili dava dilekçesinde, davalının eşinin 02.07.2013 tarihinden i…
**10. Hukuk Dairesi 2016/10959 E. , 2016/12748 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Mahkemece, ilamda belirtildiği gibi davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı ... vekili dava dilekçesinde, davalının eşinin 02.07.2013 tarihinden itibaren ...’dan sağlık yardımı alma hakkı olmasına rağmen, bu durumu müvekkil Vakfa bildirmediği ve bu nedenle müvekkil tarafından, davalı borçlunun eşine 02.07.2013 tarihinde 170,00-TL, 08.07.2013 tarihinde 6.531,30-TL olmak üzere toplamda 6.701,30-TL sağlık yardımı adı altında yersiz ödeme yapıldığını, davalı borçlunun, yersiz yapılan ödemenin tahsili için başlatılan ... 2.İcra Müdürlüğü’nün 2014/9042 Sayılı takibine itiraz ettiğini ve takibin durduğunu beyan ederek, itirazın iptali ile takibin devamına ve haksız itiraz sebebi ile %20 icra inkar tazminatına karar verilmesini talep etmiş, mahkemece, davalının ... 2. İcra Müdürlüğü’nün 2014/9042 Sayılı takip dosyasına yapmış olduğu itirazın kısmen iptali ile takibin 6.701,30-TL asıl alacağa takip tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmek suretiyle devamına, fazlaya ilişkin talebin ve icra inkar tazminatı talebinin reddine, karar verilmiştir. ....506 sayılı Yasanın Geçici 20. maddesi uyarınca kurulmuş bir ... olup, ilgili maddenin (b) bendi “Bu personelin, iş kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm, eşlerinin analık, eş ve çocuklarının hastalık hallerinde, en az bu kanunda belirtilen yardımları sağlayacak," hükmünü içermektedir. Madde kapsamına giren ...lar, mensupları yönünden zorunlu birer sosyal güvenlik kurumu niteliğindedir. 506 sayılı Yasa'nın tüm sistemi içinde değerlendirildiğinde, Geçici 20. madde kapsamına giren sandıklar, bağlı bulundukları kuruluşların personeli hakkında yasal düzenleme alanı içinde... Kurumu'nun yüklendiği görevleri, sağladığı hakları, o düzeyin altına düşmemek üzere yüklenmiş sandıklar olup, görevleri ve en az yükümlülükleri yasa ile belirlenmiştir. 506 sayılı Yasanın Geçici 20. maddesi kapsamında kurulan ve zorunlu bir Sosyal Güvenlik kurumu niteliğinde olan ....Ş.–.... AŞ. Mensupları ... ile ... mensupları arasında meydana gelen uyuşmazlıkların çözümünde, Geçici 20. maddesinde belirtildiği gibi artık ... Senedi uygulama alanı bulacak, ancak ... Senedi uygulanırken, en az 506 sayılı Kanunda belirtilen yardımlar sağlanacaktır. Hal böyle olunca, iş bu uyuşmazlığın çözümünde de öncelikle ... Senedi hükümlerinin değerlendirilmesi gerekmektedir.