21. Hukuk Dairesi 2014/19002 E. , 2014/23586 K. "" MAHKEMESİ : Trabzon 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/07/2014 NUMARASI : 2014/242-2014/346 Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, yetkisizliğine karar vermiştir. Hükmün davacılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla …
**21. Hukuk Dairesi 2014/19002 E. , 2014/23586 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Trabzon 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/07/2014 NUMARASI : 2014/242-2014/346 Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, yetkisizliğine karar vermiştir. Hükmün davacılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava iş kazası sonucu ölüm nedeniyle hak sahiplerinin maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece yetkinin kamu düzenine ilişkin olduğu, davalı şirketlerin adreslerinin Trabzon yargı çevresi dışında bulunduğu, davalılar bakımından ortak yetkili mahkemenin haksız fiilin meydana geldiği yer olan İspir olduğundan bahisle yetkisizlik kararı verilmiş ve bu karar süresinde davacılar vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davalılardan E..…AŞ tarafından davalılar Y.. T..….Ltd Şti, Ö..F Y..…Ltd Şti, Elektromekanik… AŞ adi ortaklığına verilen HES ve relokasyon yolları yapım işinde, adi ortaklık tarafından yarma kazılarının yapımının verildiği U..….Ltd Şti’nin işçisi olarak çalışırken öldüğü uyuşmazlık konusu değildir. Uyuşmazlık, yetkili mahkemenin belirlenmesinde noktasında toplanmaktadır. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı, belirgin olarak 5521 sayılı yasanın 5.maddesidir. Anılan maddeye göre; İş Mahkemelerinde açılacak her dava açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz. Maddenin açık hükmüne göre davacının iki seçimlik hakkı vardır. Birincisi, davalıların Türk Medeni kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde, diğeri de işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede dava açmasıdır. Öngörülen bu düzenleme kamu düzenine ait bir yetki kuralı olup, emredici kural olduğundan bu iki mahkeme dışında başka bir mahkemenin sözleşme ile yetkili bulunması imkânı yoktur. Diğer taraftan yetkinin kamu düzenine ait olduğu hallerde yetki itirazı ilk itiraz değildir. Taraflar her zaman bu itirazda bulunabilecekleri gibi mahkemede her zaman kendiliğinden yetkili olup olmadığını inceler. Öte yandan, 5521 sayılı yasanın 15.maddesinde “Bu Kanunda sarahat bulunmayan hallerde HUMK’nun (Artık HMK’nun) hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmiş olup, HUMK’nun 9/2 (HMK 7/1) maddesine göre, davalı birden fazla ise, davanın bunlardan birinin ikametgâhının bulunduğu mahkemede de açılabilmesi mümkündür.