(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/11356 E. , 2013/21428 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R …
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/11356 E. , 2013/21428 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, davalı işveren Aras Kargo Yurtiçi Yurtdışı Taşımacılık A. Ş.'nin Ostim Şube Müdürlüğünde sürekli iş sözleşmesi ile 11.11.2003- 28.05.2007 tarihleri arasında çalıştığını ve emekli olduğunu, emekli ikramiyesi ve diğer haklarını alamadığını, sağlık sorunlarının çıktığını, 06.10.2007 tarihine kadar Şube Müdürü kadrosunda çalıştığını, davalı işverenin maaşını devamlı olarak asgari ücret olarak gösterdiğini ve Sosyal Güvenlik Kurumu primlerini düşük maaş üzerinden yatırdığını, bu durumun düzeltilmesini davalıdan defalarca istediğini fakat bu düzeltmeyi yapmadığını, davalı işverenin düzenli bir maaş ödemesi yapmadığını, maaşlarını avanslar halinde ödediğini, emekli ikramiyesi ve diğer haklarını alamadan 06.10.2007 tarihine kadar davalı işyerinde işçi olarak çalıştığını, emekIilikle beraber emeklilikten doğan haklarının kendisine ödenmesini defalarca sözlü olarak talep ettiğini, sonra Ankara 16. Noterliğinden keşide ettiği ihtarname ile alacaklarının ödenmesini talep ettiğini ancak bu zamana kadar hiçbir hakkının ödenmediğini belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Davalı, davayı ve iddiaları kabul anlamına gelmemek üzere 11.11.2003 tarihinden itibaren hak talebinde bulunduğundan davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını, bu sebeple yargılama sırasınca tüm alacakları için zamanaşımı itirazında bulunduklarını, kıdem tazminatının davalı işveren tarafından ödenmemesinin söz konusu olmadığını, davacı ile bu konuda görüştüklerini ancak kendisine ödenmek istenen kıdem tazminatını az bulduğunu ve almadığını, 01.04.2004-15.06.2005 tarihleri arasında ayrı bir ticari işletme olan dava dışı Aras Kargo Plevne Acenteliğinde çalıştığını, bu dönem için ilgili acenteden tüm hak ve alacaklarını aldığını, ekte sunulan ibraname ve feragatnameden anlaşılacağını, ibra edilmiş olduğunu, bütün dava talep haklarından feragat ettiğini, bu sebeple ibra ve feragatname gereğince 01.04.2004-15.06.2005 tarihleri arasının dava dışında tutulması gerektiğini belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkemece istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı kanuni süresi içinde davalı temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.