10. Hukuk Dairesi 2023/1791 E. , 2023/3894 K. "" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/902 E., 2022/1404 K. KARAR : Esastan Red İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2017/16 E., 2019/233 K. Taraflar arasındaki meslek hastalığının ve meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından…
**10. Hukuk Dairesi 2023/1791 E. , 2023/3894 K.** **"İçtihat Metni"** İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/902 E., 2022/1404 K. KARAR : Esastan Red İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2017/16 E., 2019/233 K. Taraflar arasındaki meslek hastalığının ve meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; SGK ve YSK nın sağlık kurulu raporuna itirazının kabulü ile müvekkilinin meslek hastalığının ve kazanma gücü kaybı oranının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP Davalı SGK vekili sunmuş olduğu cevap dilekçesinde, yasal düzenlemeler ışığında müvekkili Kurum tarafından yapılan işlemlerin hukuka uygun olduğunu beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Dahili davalı vekili sunmuş olduğu cevap dilekçesinde, davacı tarafın iddialarını dayandırdığı rapor, delil ve belgelerin onları hazırlayan Kurumu bağladığını ve müvekkili şirketi bağlamadığını, müvekkili şirketin işçi sağlığı ve iş güvenliği ayrıca çalışanların eğitimi ile ilgili üzerine düşen tüm görevleri yerine getirdiğini ve tüm tedbirleri aldığını, çalışanların periyodik olarak yıllık muayeneden geçirildiğini, her türlü donanım ve eğitim sağlandığını, ayrıca davacının çalıştığı yerin sağlığını etkileyecek, meslek hastalığına neden olacak bir özellik taşımadığını, bu bakımdan müvekkil şirkete kusur izafe dilemesinin mümkün olmadığını, zamanaşımı ve husumet itirazlarının da bulunduğunu beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın reddine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. B. İstinaf Sebepleri