22. Hukuk Dairesi 2013/7448 E. , 2013/11119 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 18…
**22. Hukuk Dairesi 2013/7448 E. , 2013/11119 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 18.06.2003 tarihinde Dışbank'ta ve isim değişikliği neticesi ... unvanı alması ile bu banka bünyesinde işe başladığını, 2005 yılı Eylül ayından itibaren şube müdürü olarak görev yaptığını, ... ile davalı bankanın birleşmesi sonrası Türk Ekonomi Bankasında çalışmaya devam ettiğini, son olarak İstanbul Kurtköy şubesi müdürü olarak görev yapmakta iken iş sözleşmesinin yeniden yapılanmadan bahisle haksız şekilde feshedildiğini, birleşme sonrası ... kökenli personelin işten çıkartıldığını, çalışmaya devam etmek isteyenlerin alt pozisyonlara indirilerek iş sözleşmelerine son verildiğini, işçinin kendisinden daha alt pozisyondaki çalışanların şube müdürü olarak tanımlandığını, yeni açılan veya birleşen şubelerden birinde şube müdürü olarak görevlendirilmesi mümkün iken alt seviyede bulanan Tuzla İçmeler Şubesine müşteri ilişkileri yöneticiliği unvanının teklif edildiğini belirterek müvekkilinin işe iadesine ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, ... ile davalı bankanın birleşmesi sebebiyle davacının bağlı olduğu Karma Bankacılık şube müdürlüğünde istihdam fazlalığı oluştuğunu, bu sebeple davacıya iş sözleşmesinin ilgili maddeleri uyarınca yer gösterme yapılarak Tuzla İçmeler şubesine müşteri ilişkileri yöneticiliği pozisyonunun teklif edildiğini, yer gösterme teklifinin davacı tarafça kabul edilmemesi üzerine iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli sebeple feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacının fesih tarihi olan 07.10.2011 tarihinden önce Trabzon Gazipaşa Şubesine yeni müdür alındığı, fesihten hemen sonra da Çorum Şubesi Malatya Çarşı Şubesi ve Elazığ Cumhuriyet Caddesi şubelerine yeni müdürlerin atandığı, oysa davacıya İçmeler Şubesinde müşteri ilişkileri yöneticiliği pozisyonunda bir görev teklif edilmiş olduğu teklif etmiştir edilenin statü bakımından daha alt düzeyde yer aldığı, davacıya teklif edilebilecek şube müdürlükleri bulunduğu halde daha alt pozisyonda bir görev teklif edilmesinin fesih gerekçeleri bakımından tutarlı görülmediği gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: