Ana içeriğe geç
NiVector
Blog
Dilekçe29 Mayıs 20268 dk okuma

Dava Dilekçesi Nasıl Yazılır? HMK m.119 Zorunlu Unsurlar ve Örnekler (2026)

Dava dilekçesi nasıl yazılır? HMK m.119'un 9 zorunlu unsuru, sık yapılan hatalar ve boşanma/işçi/kira/icra dilekçe örnekleriyle 2026 uygulama rehberi.

Bir dava dilekçesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) m.119'da sayılan unsurları taşımak zorundadır; mahkeme adı, tarafların kimlik ve adres bilgileri, dava konusu, açık bir talep sonucu ve imza bunların başında gelir. Eksik veya hatalı bir dilekçe, davanın daha açılırken sürüncemede kalmasına ya da hak kaybına yol açabilir. Bu rehber, m.119'daki dokuz unsuru tek tek açıklar, sık yapılan hataları gösterir ve farklı dava türleri için ne yazmanız gerektiğini özetler.

Bu yazı bir "ana rehber" (pillar) niteliğindedir: aşağıdaki bölümlerde geçtikçe ilgili konulara ([İşçi alacağı dava dilekçesi], [Boşanma dilekçesi örneği], [Kira tespit davası], [İcra takibine itiraz dilekçesi]) daha ayrıntılı yazılarımıza yönlendirme yapacağız.

Dava dilekçesi nedir ve neden bu kadar önemli?

Dava dilekçesi, bir hukuki uyuşmazlığı mahkemenin önüne taşıyan resmi belgedir. Davacının taleplerini, bu taleplerin dayandığı vakıaları ve hukuki sebepleri mahkemeye bildirir. Dilekçe, davanın çerçevesini çizdiği için sonradan genişletilmesi ve değiştirilmesi yasağına (HMK m.141) tabidir. Yani baştan iyi kurgulanmamış bir dilekçeyi sonradan serbestçe düzeltemezsiniz.

Türk hukukunda dava dilekçesinin zorunlu içeriği HMK m.119'da düzenlenmiştir. Bu maddedeki unsurların bir kısmı (örneğin açık talep sonucu) hiç eksik olamaz; bir kısmı ise eksikse hâkim bir haftalık kesin süre verir ve bu süre içinde tamamlanmazsa dava açılmamış sayılır.

HMK m.119: Dilekçenin 9 zorunlu unsuru nelerdir?

HMK m.119/1'e göre dava dilekçesinde bulunması gereken unsurlar aşağıdaki gibidir. Hangi eksikliğin "tamamlanabilir" hangisinin "tamamlanamaz" olduğu, uygulamadaki en kritik ayrımdır.

#Unsur (HMK m.119/1)AçıklamaEksikse sonuç
aMahkemenin adıGörevli ve yetkili mahkeme (ör. "... Asliye Hukuk Mahkemesi")Tamamlanabilir (1 haftalık kesin süre)
bDavacının adı, soyadı ve adresiGerçek/tüzel kişi tam kimlik ve tebligat adresiTamamlanabilir
cDavalının adı, soyadı ve adresiBilinen son adres; bilinmiyorsa bu durum belirtilirTamamlanabilir
çTarafların TC kimlik numarasıDavacının TC no zorunlu; davalınınki biliniyorsa yazılırTamamlanabilir
dVarsa vekillerin ad, soyad ve adresleriAvukatla takip ediliyorsa vekil bilgileriTamamlanabilir
eDavanın konusu ve değeriUyuşmazlığın özeti; malvarlığı davasında dava değeri (harç için)Tamamlanabilir
fVakıaların açıklanmasıTalebin dayandığı olayların sıra ve numara ile açıklanmasıTamamlanabilir
gDayanılan delillerHer vakıanın hangi delille ispatlanacağıTamamlanabilir
ğHukuki sebeplerTalebin dayandığı kanun ve hükümlerTamamlanabilir
hAçık bir şekilde talep sonucuMahkemeden ne istendiği (en kritik unsur)Tamamlanamaz – dava reddedilebilir
ıTarafın/vekilin imzasıIslak veya UYAP'ta e-imzaTamamlanabilir
Not: Madde metni harf sıralamasıyla (a, b, c, ç, d, e, f, g, ğ, h, ı) düzenlenir. Uygulamada en çok dikkat edilmesi gereken iki unsur talep sonucu (h) ve vakıaların açıklanması (f) kısımlarıdır; davanın kaderini bunlar belirler.

Talep sonucu neden tamamlanamayan unsurdur?

HMK m.119/2'ye göre, dilekçedeki eksikliklerin çoğu için hâkim davacıya bir haftalık kesin süre verir. Ancak açık talep sonucu ve dava konusunu belirleyen çekirdek unsurlar bu "tamamlama" rejiminin dışında değerlendirilir. Talep sonucu belirsiz, çelişkili veya hiç yoksa, mahkeme neye hükmedeceğini bilemez; çünkü hâkim talepten fazlasına veya başkasına karar veremez (taleple bağlılık ilkesi, HMK m.26). Bu nedenle talep sonucunu net, sayısal ve sıralı yazmak şarttır.

40-60 kelimelik özet tanım: Talep sonucu, dava dilekçesinin mahkemeden somut olarak ne istendiğini bildiren bölümüdür. "Fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydıyla ... TL'nin ... tarihinden itibaren yasal faiziyle davalıdan tahsiline" gibi açık, ölçülebilir ve icra edilebilir bir ifade içerir. Belirsiz talep, davanın temel eksikliğidir.

Dilekçe yazarken sık yapılan hatalar

Aşağıdaki hatalar hem deneyimli vekillerde hem de kendi davasını takip eden bireylerde sık görülür:

  • Belirsiz talep sonucu: "Hakkımın iadesini talep ederim" gibi ölçülemeyen ifadeler. Tutar, faiz türü ve faiz başlangıç tarihi net olmalı.
  • Görevli/yetkili mahkemeyi karıştırmak: Örneğin işçilik alacağında iş mahkemesi yerine asliye hukuk yazmak. Görev kamu düzenindendir, re'sen incelenir.
  • Harca esas değeri eksik/yanlış göstermek: Dava değeri eksik gösterilirse harç tamamlatılır, bu da süre kaybettirir.
  • Vakıa–delil bağı kurmamak: HMK m.194 gereği her vakıanın hangi delille ispatlanacağı somutlaştırılmalıdır; "her türlü yasal delil" ifadesi tek başına yetersiz kalabilir.
  • İddiaların genişletilmesi yasağını gözardı etmek: Dilekçeye yazılmayan bir talebi sonradan eklemek, karşı taraf muvafakat etmedikçe veya ıslah yoluna gidilmedikçe mümkün olmaz (HMK m.141).
  • Zamanaşımı ve hak düşürücü süreleri atlamak: Örneğin bazı iş hukuku taleplerinde süreler kısadır; dilekçe öncesi süre kontrolü şarttır.
  • Tebligat adresinin hatalı/eksik olması: Davalının adresi yanlışsa tebligat gecikir, dava uzar.
  • Dava türlerine göre kısa dilekçe örnekleri

    Aşağıdaki başlıklar, sık karşılaşılan dava türlerinde dilekçenin omurgasını gösterir. Her biri için ayrıntılı şablon ve örnek metinleri ilgili rehber yazılarımızda bulabilirsiniz.

    Boşanma dava dilekçesi ne içermeli?

  • Mahkeme: Aile Mahkemesi (yoksa Asliye Hukuk Mahkemesi, aile mahkemesi sıfatıyla).
  • Hukuki sebep: TMK m.166 (evlilik birliğinin temelinden sarsılması / anlaşmalı boşanma) veya özel boşanma sebepleri (TMK m.161–165).
  • Talep: Boşanma kararı + (varsa) velayet, nafaka (tedbir/iştirak/yoksulluk), maddi-manevi tazminat (TMK m.174), kişisel ilişki düzenlemesi.
  • Anlaşmalı boşanmada: Tarafların üzerinde anlaştığı protokolün dilekçeye eklenmesi ve hâkimce uygun bulunması gerekir (evlilik en az 1 yıl sürmüş olmalı).
  • Ayrıntı için: [Boşanma dilekçesi örneği] rehberimize bakın.
  • İşçi alacağı dava dilekçesi ne içermeli?

  • Mahkeme: İş Mahkemesi. (Önemli: Bireysel iş uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabuluculuk zorunludur; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3.)
  • Hukuki sebep: 4857 sayılı İş Kanunu (kıdem/ihbar için ilgili hükümler), fazla mesai için ilgili maddeler, ücret alacakları.
  • Talep: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram/genel tatil ücreti gibi kalemlerin belirsiz alacak veya kısmi dava olarak ayrı ayrı ve faiziyle tahsili.
  • Dikkat: Arabuluculuk son tutanağı (anlaşamama) dava şartıdır; dilekçeye eklenmezse dava usulden reddedilebilir.
  • Ayrıntı için: [İşçi alacağı dava dilekçesi] rehberimize bakın.
  • Kira tespit / kira bedelinin tespiti davası ne içermeli?

  • Mahkeme: Sulh Hukuk Mahkemesi.
  • Hukuki sebep: TBK m.343–345 (kira bedelinin belirlenmesi) ve ilgili hükümler.
  • Talep: Yeni dönem kira bedelinin hak ve nesafete göre tespiti. Davanın dönem başlangıcından en az 30 gün önce açılması veya kiraya verenin bu yönde ihtar göndermiş olması gibi süre koşullarına dikkat edilir.
  • Dikkat: Endeks/oran sınırlamaları döneme göre değişebilir; güncel yasal sınır için resmi mevzuatı (mevzuat.gov.tr) teyit edin.
  • Ayrıntı için: [Kira tespit davası] rehberimize bakın.
  • İcra takibine itiraz dilekçesi ne içermeli?

  • Merci: İlamsız icra takibine itiraz icra dairesine yapılır (mahkemeye değil).
  • Süre: Ödeme emrinin tebliğinden itibaren 7 gün içinde itiraz edilmelidir (2004 sayılı İİK m.62). Süre kaçırılırsa takip kesinleşir.
  • İçerik: Borca itiraz mı, imzaya itiraz mı, yetkiye itiraz mı açıkça belirtilmeli; imzaya itiraz ayrıca ve açıkça yapılmazsa imza kabul edilmiş sayılır.
  • Sonuç: İtiraz, takibi durdurur; alacaklı itirazın iptali (İİK m.67) veya itirazın kaldırılması (İİK m.68) yoluna başvurabilir.
  • Ayrıntı için: [İcra takibine itiraz dilekçesi] rehberimize bakın.
  • Dilekçeyi UYAP üzerinden nasıl gönderirim?

    Avukatlar dilekçelerini UYAP Avukat Portal üzerinden e-imza ile sunar; dosya formatı genellikle UYAP'ın kullandığı UDF (UYAP Doküman Formatı) veya PDF olur. Vatandaşlar ise e-Devlet üzerinden Vatandaş Portalı'na erişebilir veya dilekçeyi fiziken adliyeye (tevzi bürosuna) sunabilir.

    Gönderim öncesi pratik kontrol listesi:

  • Talep sonucu net, sayısal ve sıralı mı?
  • Görevli ve yetkili mahkeme doğru mu?
  • Harca esas değer doğru hesaplandı mı?
  • Zorunlu ön şart (örneğin iş/ticari uyuşmazlıkta arabuluculuk) yerine getirildi mi?
  • Deliller listelenip vakıalarla eşleştirildi mi?
  • İmza (ıslak/e-imza) ve ekler tam mı?
  • Süreler (itiraz, zamanaşımı, hak düşürücü) kontrol edildi mi?
  • Sıkça Sorulan Sorular

    Dava dilekçesinde en kritik unsur hangisidir?

    Açık talep sonucudur (HMK m.119/1-h). Mahkeme talepten fazlasına veya başkasına karar veremeyeceği için (taleple bağlılık, HMK m.26), talep belirsizse dava amacına ulaşamaz. Bu unsur, eksiklik tamamlama rejiminin dışında değerlendirilir.

    Dilekçede eksiklik olursa dava hemen reddedilir mi?

    Hayır. HMK m.119/2 gereği çoğu eksiklik için hâkim bir haftalık kesin süre verir. Bu süre içinde tamamlanmazsa dava açılmamış sayılır. Ancak açık talep sonucu gibi çekirdek unsurların eksikliği daha ağır sonuç doğurabilir.

    İşçi alacağı davasında doğrudan dava açabilir miyim?

    Hayır. Bireysel iş uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunludur (7036 sayılı Kanun m.3). Anlaşamama tutanağı dava şartı olduğundan dilekçeye eklenmelidir.

    Dava dilekçesini sonradan değiştirebilir miyim?

    Sınırlı olarak. Dilekçeler aşamasından sonra iddianın ve savunmanın genişletilmesi/değiştirilmesi yasağı devreye girer (HMK m.141). Değişiklik için karşı tarafın açık muvafakati veya ıslah (HMK m.176 vd.) gerekir.

    Bu dava dilekçesini NiVector ile dakikalar içinde HMK m.119 uyumlu hazırlayabilir; talep sonucu, vakıa-delil eşleşmesi ve hukuki sebepler bölümlerini otomatik taslak halinde alıp UYAP/UDF formatında dışa aktarabilirsiniz. NiVector, ürettiği metindeki içtihat atıflarını gerçek karara karşı doğruladığı için "sahte içtihat" riskini azaltır. Detaylar: nivector.com

    Yasal uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için bir avukata danışın. Kanun maddeleri ve süreler zaman içinde değişebilir; güncel metinler için mevzuat.gov.tr ve Resmî Gazete'yi esas alın.

    NiVector ile ücretsiz deneyin.

    3 gün ücretsiz, kart bilgisi gerekmez.

    Ücretsiz dene