22. Hukuk Dairesi 2013/11752 E. , 2014/12861 K. "" MAHKEMESİ : Aksaray İş Mahkemesi TARİHİ : 20/12/2012 NUMARASI : 2010/176-2012/244 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacıların murisinin davalılara ait apartman işyerinde kapıcı olarak çalışırken 12.12.2006 tarihinde vefat et…
**22. Hukuk Dairesi 2013/11752 E. , 2014/12861 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Aksaray İş Mahkemesi TARİHİ : 20/12/2012 NUMARASI : 2010/176-2012/244 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacıların murisinin davalılara ait apartman işyerinde kapıcı olarak çalışırken 12.12.2006 tarihinde vefat ettiğini, çalıştığı süre boyunca yarım maaş ücret ödendiğini, alacak ve tazminatlarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan Tahsilini istemiştir. Davalı vekili; S.... sitesinin A, B, C Blok olmak üzere üç Bloktan oluştuğunu, A ve B bloğun ısınmasının aynı kazan aracılığı ile, C bloğun ısınmasının ise ayrı kazandan sağlandığını, A ve B blok apartman yönetimlerinin aynı olduğunu, davacıların murisinin S... sitesi A ve B blok apartman yönetiminde sigortalı görünmesine rağmen, yapılan anlaşmaya göre her iki kazanı da yaktığını ve maaş ve tüm giderlerinin üç bloktan ortak karşılandığını, B bloktaki kapıcı dairesinde kaldığını, maaşlarının tamamını aldığını, maaşlarının 2/3'ünün A ve B blok yönetimi tarafından 1/3 ünün ise C blok yönetimi tarafından karşılandığını, fazla çalışmasının bulunmadığını, kış aylarında kazanları yaktığını, yaz ve kış aylarında haftada bir merdiven temizliği yaptığını, çimlerin bakımını yaptığını, yaz ve kış aylarında haftada kırkbeş saatin altında çalıştığını, yukarıda belirtilen işler dışında başkaca iş yapmadığını, tamamen kendi özel işleri ile uğraştığını, istediği zaman izin aldığını, yıllık izinlerini kullandığını, yaz aylarında haftasonu çalışmadığını, kış aylarında ise günlük bir kaç saat çalıştığı için fazla çalışmasının bulunmadığını, kömür taşıma gibi işler içinde ayrı bir para ödendiğini belirterek, davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Kararı kanuni süresi içinde davalı temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacılar murisin ücret alacağı bulunup bulunmadığı, ücret alacağının tesbiti için yapılan araştırmanın hüküm kurmaya yeterli olup olmadığı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.