10. Hukuk Dairesi 2017/2065 E. , 2017/4010 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, davalı adına yapılan bildirimlerin davacıya ait olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dav
**10. Hukuk Dairesi 2017/2065 E. , 2017/4010 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, davalı adına yapılan bildirimlerin davacıya ait olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, aidiyet tespiti istemine ilişkin olup, bu tür davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde resen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır. Mahkemece, karar verilmesine yer olmadığına dair verilen kararın Dairemizin 11.04.2016 tarih, 2016/4519 Esas, 2016/5318 Karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar verilmiş; Mahkemece bozma ilamına uyulmuş ise de bozma gereği tam olarak yerine getirilmeksizin karar verilmesi yerinde görülmemiştir. Somut olayda, talep konusu olan bildirimler birden fazla işyerinde gerçekleşmiş olup, bu işyerleri ile ilgili davacı ve davalının ayrıntılı beyanları alınarak, hangi iş yerinde kimin çalışma iddiası olduğu ayrı ayrı sorulmalı, her bir işyerinde geçen çalışmalar yönünden araştırma yapılmalı, tüm işyerlerine giriş bildirgeleri getirtilmeli, gerekirse inceleme yapılmalı, bu işyerlerine ait bildirim dönemine ait bordroları ve işyeri sicil dosyaları getirtilmeli, bordro tanıkları dinlenmeli, çalışmanın kim tarafından gerçekleştirildiği sorularak açıklığa kavuşturulmalı ve tüm dosya kapsamındaki deliller hep birlikte değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmelidir. Mahkemece, eksik araştırma ile yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 11.05.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.