7. Hukuk Dairesi 2013/11134 E. , 2013/17585 K. "" Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, davacının ağır vasıta şoförü olarak 18.06.2009-27.02.2011 tarihleri arasında çalıştığını, sigortasının yapılmadığını, taşeron olarak iş yapan davalının 35 AG 2559 ve 35 AG 9750 plakalı kamyonlarıyla genellikle Doğu A…
**7. Hukuk Dairesi 2013/11134 E. , 2013/17585 K.** **"İçtihat Metni"** Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, davacının ağır vasıta şoförü olarak 18.06.2009-27.02.2011 tarihleri arasında çalıştığını, sigortasının yapılmadığını, taşeron olarak iş yapan davalının 35 AG 2559 ve 35 AG 9750 plakalı kamyonlarıyla genellikle Doğu Anadolu'ya Tuborg Fabrikasının biralarını taşıdığını, sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, fazla çalışma ve yıllık izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili, davacının 02.07.2010 tarihinde SGK'ya verdiği dilekçesinde 16.09.2009- 28.06.2010 tarihleri arasında çalıştığını ve işten çıkarıldığını belirtmesine karşın dava dilekçesinde 18.06.2009 tarihinde işe başladığını, 27.02.2011 tarihinde işten çıkarıldığını ileri sürdüğünü, bu çelişkinin iddianın samimi olmadığını ve taraflar arasında iş sözleşmesi bulunmadığını davacının dört ya da beş defa şoförlük yaptığını, bunun dışında davacının iddia ettiği tarihler arasında kesintisiz bir çalışmasının söz konusu olmadığını, davacının birkaç kez davalıya ait aracın yüklenmesine nezaret ettiğini, ancak bu yüklemelerde aracı kullanmadığını, davacının Tuborg Fabrikasından iş alan başka şoförlere de aynı şekilde yardımcı olduğunu ve yedek şoför olarak başkalarıyla da çalıştığını beyanla davanın reddini istemiştir. Mahkemece davacının dava dilekçesi ile SGK İl Müdürlüğü'ne yaptığı şikayette belirttiği çalışma süreleri arasındaki çelişki bulunduğu, davacı tanıklarının da aynı şekilde davacı iddiasıyla çelişen beyanları ve çalışma ilişkisini ortaya koyan somut kanıtların sunulmamış olması yanında çağrı üzerine çalışma olarak nitelenebilecek bir çalışma ilişkisinin de kanıtlanamadığından davanın reddine karar verilmiştir. Taraflar arasında iş sözleşmesinin varlığı konusunda uyuşmazlık söz konusudur. Davacı davalıyı 02.07.2010 tarihinde Bölge Çalışma Müdürlüğüne 16.09.2010-28.06.2010 tarihleri arasında çalıştığı ve işçilik haklarını isteyince 28.06.2010 tarihinde işten çıkarıldığına dair şikayet etmiştir. Bordrolar üzerinden yapılan inceleme sonunda davacının sigortalı çalışmasına ulaşılamadığından işlem sonuçlandırılamamıştır. Sigortasız çalıştırılma iddiası karşısında işyerinde inceleme yapmak yerine bordro üzerinden inceleme yapılması hatalı olup raporun bağlayıcılığı yoktur. Davacı tarafından sunulan 24.02.2011 tarihli araç kalibrasyon fişlerinde davacının davalının araçlarını kullandığı görülmektedir. Davacı tarafından sunulan taşıma irsaliyelerinden davacının 07.06.2010, 18,06.2010, 21.06.2010 ve 18.02.2011 tarihlerinde taşıma işi yaptığı kayıtlarıyla ortaya konulmuştur. Diğer yandan davacı yine davalı araçlarını kullanırken 20.02.2011 tarihinde trafik idari para cezası kesilmiştir.