1. Ceza Dairesi 2017/3494 E. , 2018/769 K. "" Nitelikli yağma ve muhtelif suçlardan Antalya 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 02/07/2014 tarihli ve 2014/1181 değişik iş sayılı içtima kararı ile 12 yıl 8 ay 22 gün hapis cezasına hükümlü ...'in, cezasını infaz etmekte iken, denetimli serbestlik tedbiri ile infaz hükümlerinden yararlanma talebinin kabulü ile cezasının koşullu salıverilme tarihine kadar olan kısmının denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak infaz edilmesine ilişkin Deniz…
**1. Ceza Dairesi 2017/3494 E. , 2018/769 K.** **"İçtihat Metni"** Nitelikli yağma ve muhtelif suçlardan Antalya 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 02/07/2014 tarihli ve 2014/1181 değişik iş sayılı içtima kararı ile 12 yıl 8 ay 22 gün hapis cezasına hükümlü ...'in, cezasını infaz etmekte iken, denetimli serbestlik tedbiri ile infaz hükümlerinden yararlanma talebinin kabulü ile cezasının koşullu salıverilme tarihine kadar olan kısmının denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak infaz edilmesine ilişkin Denizli İnfaz Hakimliğinin 02/09/2016 tarihli ve 2016/3454 esas, 2016/3423 sayılı kararını müteakip, hükümlünün kendisine yüklenen yükümlülükleri yerine getirmemekte ısrar ettiğinden bahisle şartla tahliye tarihine kadar olan cezasının infazı için kapalı ceza infaz kurumuna iadesine dair Antalya İnfaz Hakimliğinin 07/04/2017 tarihli ve 2017/1261 esas, 2017/1306 sayılı kararı ile ilgili olarak; Dosya kapsamına göre, denetimli serbestlik tedbiri uygulanmak suretiyle cezasının infazına karar verilen hükümlünün sigortalı olarak bir işte çalıştığından bahisle kamuya yararlı işte çalıştırma tedbirine ara verildiği, denetimli serbestlik müdürlüğü görevlilerince hükümlünün beyan ettiği işyerinde yapılan denetimde hükümlünün 23/09/2016 tarihinde işyerinden ayrıldığının tespiti üzerine, durumun yükümlülük ihlali olarak kabulüyle hükümlünün uyarılmasına karar verilmesini müteakip, hükümlünün bu kez 05/03/2017 tarihinde işyerinden ayrıldığının tespit edildiğinden bahisle yükümlülük ihlalinde ısrar ettiği gerekçesiyle kapalı ceza infaz kurumuna iadesine karar verildiği anlaşılmış ise de; Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliğinin 84/7. maddesinde “Hükümlünün; a) Çalışmasına engel bir sağlık problemi olduğunu, b) Örgün eğitime devam ettiğini, c) Bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştığını, ç) Kendi işini kurduğunu ve işlettiğini,