10. Hukuk Dairesi 2014/18938 E. , 2015/10324 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün davalı taraflar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davalı işverene ait işyerinde 24.11.2006 günü çalışm…
**10. Hukuk Dairesi 2014/18938 E. , 2015/10324 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün davalı taraflar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davalı işverene ait işyerinde 24.11.2006 günü çalışmaya başladığı yönünde hakkında düzenlenen süresi belirli hizmet akdi, ibra sözleşmesi, 2011 yılı Kasım ayına ait kıdem tazminatı bordrosunda imzaları bulunan davacının 01.01.1986 – 22.11.1988, 24.11.2006 – 16.11.2011 tarihleri arasında anılan işyerinden, 12.10.1990 – 15.11.1990 döneminde ise dava dışı farklı işverene ait işyerinden davalı Kuruma kısmi sigortalılık bildirimlerinin gerçekleştirildiği anlaşılmakta olup 23.04.1985 – 16.11.2011 tarihleri arasında hizmet akdine tabi olarak aralıksız geçmesine karşın bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitine ilişkin davada mahkemece yapılan yargılamada, bir kısım tanıkların anlatımlarına dayanılarak istem kısmen kabul edilip 16.11.1990 – 23.11.2006 dönemine yönelik süreler hüküm altına alınmıştır. Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesi olup anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin bu tür davalar kamu düzeni ile ilgili olduğundan özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Bu bağlamda, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip gerek görüldüğünde kendiliğinden araştırma yapılarak delil toplanabileceği açıktır. Diğer taraftan, sigortalı hakkında hazırlanan belgelerde yer alan imzaların kendisine aidiyeti belirlenmiş ve hata, hile veya ikrah sonucu imzalandığı kanıtlanmamış ise çalışma dönemi ve sürelerine ilişkin olarak söz konusu belgelerdeki bilgilerin aksinin, eş değer delillerle kanıtlanması, bu kapsamda tanık anlatımlarına değer verilmemesi gerekmektedir.