9. Hukuk Dairesi 2012/39112 E. , 2013/15142 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı vekili, davacıya 3160 sayılı yasa ile getirilen dalış tazminatının ödenmesi gerektiğini belirterek, bu tazminatın davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, …
**9. Hukuk Dairesi 2012/39112 E. , 2013/15142 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı vekili, davacıya 3160 sayılı yasa ile getirilen dalış tazminatının ödenmesi gerektiğini belirterek, bu tazminatın davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, 23/10/1991 tarihinden itibaren davalıya ait işyerinde çalıştığını, davacının davalıya verdiği 29/04/2009 tarihli dilekçe ile "3160 sayılı kanunda 27.03.2007 tarih ve 5611 sayılı kanunla yapılan değişiklikle" tazminat ödenecekler arasına kurbağa adam ve kurbağa adam adaylarının da dahil edildiğini, yine aynı kanunun 6. maddesinin (c ve g) bendi gereğince diğer kamu kuruluşlarında çalışan kurbağa adam ve adaylarının da bu kanunun tanıdığı haklardan yararlanacağı hükmü getirildiğini, kurbağa adamların gelir vergisinden istisna edildiğini belirterek bu değişikliklerden yararlandırılması gerektiğini ve bugüne kadar ödenmeyen dalış tazminatlarının ödenmesini talep ettiğini, davalının açık yasa hükmüne rağmen bu talebi reddettiğini belirterek, davacıya 3160 sayılı yasa ile getirilen dalış tazminatının ödenmesi gerektiğini belirterek, bu tazminatın davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, 3160 sayılı yasanın 6/g maddesinde "dalış tazminatı" sadece Emniyet Genel Müdürlüğünde kadrolu ve sözleşmeli olarak görev yapan personele ödenmesinin hüküm altına alındığını, davalı kuruluşun mevzuatına göre dalgıç primi ödenmekte olduğunu, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonunda alınan bilirkişi raporuna itibar edilerek, davacının maddede belirtilen dalış saatlerini tamamladığı takdirde tazminat alabileceği, ancak celp edilen şahsi dosyasında Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.nin Personel Daire Başkanlığına yazdığı 13/03/2003 tarihli yazıda davacının ... Tıp Fakültesi ... ve ... Hekimliği Anabilim Dalı'ndan 18/04/2002 tarihinde alınan sağlık muayenesine ait rapor ve 03/02/2000 yılında alınmış olduğu birçok yeterlilik belgesi ile 12/03/2003 tarihine ait gemi adamları sağlık yoklama belgesi bulunduğu, ancak dalgıç ve balık adam yönetmeliği gereğince balık adam yeterlilik belgesi olmadığı, bu nedenle balık adam pozisyonunda çalıştırılamayacağının bildirildiği, daha sonraki tarihli 05/06/2003 tarihli balık adam yeterlik belgesi aldığı, dolayısı ile balık adam olarak görev yapma süresinin 10 yılın altında olduğu, mevcut belgelere göre de bilirkişi raporunda belirtildiği gibi, 60 saat dalış yapma şartı olduğu, 04/09/2008 - 29/04/2009 tarihleri arasında 47 saat dalış yaptığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.