9. Hukuk Dairesi 2017/14968 E. , 2017/5464 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, bayram ve hafta tatili, son haftalık ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalılardan Yeldeğirmeni Un Mamülleri İnşaat ve .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Te…
**9. Hukuk Dairesi 2017/14968 E. , 2017/5464 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, bayram ve hafta tatili, son haftalık ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalılardan Yeldeğirmeni Un Mamülleri İnşaat ve .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının davalı ...'ye ait Yenisahra mah.... fırında hamurkar ustabaşı olarak 01/02/2010 tarihinde çalışmaya başladığını, 24/12/2011 tarihine kadar aralıksız çalıştığını, fazla mesai ücreti almadığını, haftanın 7 günü çalıştığını, genel tatillerde de çalıştığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, sigorta kaydının başka işveren adına bilgisi dışında yapıldığını, daha sonra da diğer davalı şirket adına yapıldığını, iş akdinin hiç bir gerekçe gösterilmeksizin sona erdirildiğini, son haftalık ücretinin net 400 TL olduğunu iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı, son haftaya ait ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. B) Davalılar Cevabının Özeti: Davalılar vekili;... açısından husumet itirazlarının bulunduğunu, davacının davalı şirkette hamurkar yardımcısı olarak 13/10/2010 - 17/12/2010 tarihleri arasında çalıştığını, son ücretin aylık 658,95 TL olduğunu, çalıştığı bir yıllık süre içinde sık sık izin alarak işe devam etmediğini, tekrar izin almak istemesi üzerine ve izin verilmemesi üzerine iş yerini kendisi terk ederek ayrıldığını, feshin davacı tarafından yapıldığını, buna rağmen bir gün sonra 18/12/2011 tarihinde ücreti ve fazla mesai alacaklarını aldığını, buna ilişkin ibraname düzenlediğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davacı avukatı ile davalılardan Yeldeğirmeni Un Mamülleri İnşaat ve Otomotiv San.Tic. Ltd.Şti. avukatı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı avukatı ile davalılardan Yeldeğirmeni Un Mamülleri İnşaat ve Otomotiv San.Tic. Ltd.Şti.'nin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.