(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2018/10266 E. , 2020/6840 K. "" MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde davacı, davalı ve fer'i müdahil vekillerince temyiz edilmiş ve davalı ... Müt. Hiz. İnş. Tur. Ltd. Şti. vekilince duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 16/06/2020 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duru…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2018/10266 E. , 2020/6840 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde davacı, davalı ve fer'i müdahil vekillerince temyiz edilmiş ve davalı ... Müt. Hiz. İnş. Tur. Ltd. Şti. vekilince duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 16/06/2020 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına vekili Avukat ... ile karşı taraf adına vekili Avukat ... geldiler. Fer'i müdahil adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2001 yılından iş sözleşmesinin davalı işverence feshedildiği 2009 yılına kadar davalının ...tan’da bulunan şantiyelerinde formen olarak çalışıp sadece babasının rahatsızlığı nedeniyle 2002 yılında 4-5 ay Türkiye’de kalıp tekrar ...tan’a döndüğünü, davacının haftada 7 gün çalıştığını, yılbaşı, Kurban Bayramının 1. Günü hariç Ulusal Bayram ve genel tatil günlerinde çalışan davacının sadece 13 gün ücretli izin kullandığını, davacının aylık ücretinin 1.250 Abd doları olarak belirlendiğini, ancak bu ücretin 300 Doları davacıya ...tan’da avans olarak elden ödenip kalanın bankaya yatırılması gerekirken yatırılmadığını, ücretin büyük bir kısmının ödenmeyip toplu ödeme yapılacağı söylendiği halde ödeme yapılmadığını, barınma ve 3 öğün yemeğin İşverence karşılandığını, davacının iş sözleşmesinin işverence haksız ve sebepsiz olarak feshedildiğini beyanla; ücret alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, alacaklarının iş sözleşmesinin feshi tarihinden İtibaren en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: