10. Hukuk Dairesi 2010/7305 E. , 2010/16558 K. "" ...... Dava, davalı işverenlere ait işyerinde 01.02.1997-30.04.2003 tarihleri arası dönemde gerçekleşen çalışmanın, itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan ....... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen rap…
**10. Hukuk Dairesi 2010/7305 E. , 2010/16558 K.** **"İçtihat Metni"** ...... Dava, davalı işverenlere ait işyerinde 01.02.1997-30.04.2003 tarihleri arası dönemde gerçekleşen çalışmanın, itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan ....... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacının, davalılara ait işyerinde elektrik teknisyeni konumunda geçen çalışması nedeniyle 506 sayılı Yasanın Ek 5/II maddesi uyarınca itibari hizmet süresinden yararlanma gereğinin tespiti istemli davası; keşfe katılan emekli sigorta müfettişi tarafından düzenlenen bilirkişi raporundaki değerlendirmeye dayalı olarak kabul edilmiştir. Basım ve gazetecilik işyerindeki çalışma koşulları nedeniyle itibari hizmet süresinden yararlanabilmek için, yasada öngörülen iki koşulun birlikte gerçekleştiğinin belirlenmesi gereklidir. Bunlardan birinci koşul, sigortalının basım ve gazetecilik işyerinde çalışmış olmasıdır. Ancak bu koşulun araştırılıp saptanmasında; işyeri, dar anlamda muhakkak ve sadece gazete basımıyla uğraşan bir basımevi olarak düşünülmeyip, yasanın açık amacı göz önünde bulundurularak söze değil öze üstünlük tanıyan bir yorumla sonuca varılmalıdır. İkinci koşul ise, yine aynı maddenin II. Alt Bendinin (a-f) işaretli alt bentlerinde yazılı fiziksel dış etkenlerden birinin ayrıca gerçekleşmiş bulunmasıdır. Dava konusu çalışmada, bu iki koşulun varlığı açısından; işyerinin kapsamı, çalışma düzeni, bölümleri ve bu bölümlerin taşıdıkları özellikler yönünden yeterli inceleme içermeyen; elektrik teknisyeni olarak çalışan sigortalının, hangi bölümlerdeki çalışmalarında anılan fiziksel dış etkenlere nasıl maruz kaldığını ayrıntılı olarak inceleyip bireyselleştirmeyen bilirkişi raporuna dayalı olarak hüküm kurulmuştur. .......