9. Hukuk Dairesi 2016/34936 E. , 2016/19605 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra d…
**9. Hukuk Dairesi 2016/34936 E. , 2016/19605 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; müvekkilinin davalılara ait ... unvanlı midye-kokoreç, balık restaurant işyerinde 1. sınıf garson sıfatıyla 1999/Mayıs tarihinden itibaren haksız olarak iş sözleşmesinin sona erdirildiği 04.12.2010 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, müvekkiline ödenen aylık ortalama ücretin 2000,00 - 2.500,00 TL arasında olduğunu, davalı işyerinde garsonların yüzde usulü ile çalıştığını, müşteri adisyonlarına %10 eklendiğini, müvekkilinin sabah 11.00 işe başladığını ve 01.00 - 01.30 a kadar çalıştığını, ertesi gün ise 12.30 da işe başlayıp sabaha karşı 04.30-05.00 saatlerine kadar hatta zaman zaman 06.00-07.00 saatlerine kadar çalıştığını, fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini, haftanın 6 günü çalışan müvekkiline haftada bir gün hafta tatili izni verildiğini, resmi ve dini bayramlarda çalıştığını, ancak ücretlerinin ödenmediğini, davalı işyeri ortaklarından ...’ın 04.12.2010 tarihinde sabaha karşı aşın içkili bir şekilde işyerine gelerek, müvekkiline müşterilerin ve çalışanların içerisinde sinkaflı küfürler ettiğini müvekkiline saldırdığını, tokat attığını ve defol git, bir daha seni buralarda görmeyeceğim..”diyerek saldırdığını, olay sırasında orada bulunanların ve çalışanların araya girmesi üzerine müvekkilinin işyerinden ayrıldığını iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: