9. Hukuk Dairesi 2016/3965 E. , 2019/7735 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 31/08/2013 tarihli sözleşme ile davalı işyerinde ç…
**9. Hukuk Dairesi 2016/3965 E. , 2019/7735 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 31/08/2013 tarihli sözleşme ile davalı işyerinde çalıştığını ve iş akdinin 24/01/2014 tarihinde hiçbir gerekçe gösterilmeksizin sözlü olarak fesih edildiğini, bunun üzerine davalı aleyhine ... 2. İcra Müdürlüğünün 2014/1015 esas sayılı dosyası ile takip başlatıldığını, davalı tarafın takibe ve borca itiraz ettiğini, icra takibi başlatılması üzerine davalı tarafın takibe itiraz ettikten bir gün sonra 11/02/2014 tarihinde kötü niyetli olarak davacının işe devam etmemesi nedeniyle iş akdinin fesih edileceği hususunda ihtarname gönderdiğini, bu ihtarnamenin gerçeği yansıtmadığını, işyerinde 16/01/2014 tarihinde 13:00 da davacı ile davalı kurum yetkilisi ... arasında davacıyı rencide edici davranışları nedeniyle tartışma yaşandığını kurum müdürünün davacıya bir iki gün dinlenmesini söylediğini, bu nedenle davacının 17,18 /01/2014 tarihinde izinli olması nedeniyle işe gitmediği 19/01/2014 tarihinde ise hafta tatili olup zaten bu tarihte işyerinde ... yapılmadığını, davacının 20/01/2014 tarihinde işyerine gittiğini ve 24/01/2014 tarihine kadar çalışmaya devam ettiğini ve bu tarihte kurumda çalışan öğretmenler ile yapılan toplantıda kurum yetkilisinin davacıya ikinci dönem kendisi ile çalışmayacağını beyan ederek iş akdini fesih ettiğini, bunun üzerine de 04/02/2014 tarihinde icra takibi başlattıklarını, davacının iş akdinin haksız olarak fesih edildiğini iddia ederek davalı tarafın itirazın iptaline ve %20 den az olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: